两江新区
职位详情
一、岗位职责1. 负责学员学习情况管理及教务事务执行：
- 根据学生需求匹配适宜教师，统筹安排课程及课时调整；
- 关注学生在校期间的安全保障工作；
- 组织学生签到与日常行为管理，建立并维护学员档案信息；
- 监督课堂纪律，指导课后自习安排与学习规划；
- 发放教学资料，受理学生意见并及时向教学团队反馈；
- 协同咨询与教学部门，共同推进学生学业目标达成。
2. 家长满意度服务支持：
- 联动家长与教师，协助营造积极学习氛围，引导良好学习习惯养成，定期通过面谈、电话、微信等方式通报学生学习进展及心理状态；
- 按阶段组织家长会，分析学情表现并制定后续学习方案；
- 通过持续沟通与回访，增强家长信任感，提升对机构的认可度与长期合作意愿。
3. 借助高效的学员管理与家长关系维护，推动续费、扩科及口碑推荐等业务指标落地，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度任务目标。
二、任职要求
1. 公办专科及以上学历，专业不限。
2. 具备自律意识，作风严谨，有自我管理能力，对未来职业发展有清晰规划。
3. 热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构运营模式。
4. 富有责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象端正，气质良好。
5. 学习能力强，敢于面对挑战，具备良好的表达沟通、协调组织及抗压能力。
6. 有教育领域管理或服务经验者优先；应届毕业生中，成绩优异、无挂科违纪记录，并获校级或院级表彰者优先考虑。
三、上班及休息时间
周末及法定节假日出勤，周一或周二轮休；班次分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00。
四、薪资待遇
底薪（无责任底薪2000+绩效1000）+提成+奖金，2023年学习管理师岗位人均月收入达9400元以上
五、公司福利
1. 福利保障：五险、单休、带薪年假/婚假、奋战期带薪休假、员工纪念日礼遇、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派进修、企业内训赋能、年度健康体检
2. 入职后享多元化培训资源：除基础业务技能训练外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报专项培训等内容
六、晋升机制
学习管理师 → 储备教务主管 → 教务主管 → 校区校长 → 运营总监
- 根据学生需求匹配适宜教师，统筹安排课程及课时调整；
- 关注学生在校期间的安全保障工作；
- 组织学生签到与日常行为管理，建立并维护学员档案信息；
- 监督课堂纪律，指导课后自习安排与学习规划；
- 发放教学资料，受理学生意见并及时向教学团队反馈；
- 协同咨询与教学部门，共同推进学生学业目标达成。
2. 家长满意度服务支持：
- 联动家长与教师，协助营造积极学习氛围，引导良好学习习惯养成，定期通过面谈、电话、微信等方式通报学生学习进展及心理状态；
- 按阶段组织家长会，分析学情表现并制定后续学习方案；
- 通过持续沟通与回访，增强家长信任感，提升对机构的认可度与长期合作意愿。
3. 借助高效的学员管理与家长关系维护，推动续费、扩科及口碑推荐等业务指标落地，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度任务目标。
二、任职要求
1. 公办专科及以上学历，专业不限。
2. 具备自律意识，作风严谨，有自我管理能力，对未来职业发展有清晰规划。
3. 热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构运营模式。
4. 富有责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象端正，气质良好。
5. 学习能力强，敢于面对挑战，具备良好的表达沟通、协调组织及抗压能力。
6. 有教育领域管理或服务经验者优先；应届毕业生中，成绩优异、无挂科违纪记录，并获校级或院级表彰者优先考虑。
三、上班及休息时间
周末及法定节假日出勤，周一或周二轮休；班次分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00。
四、薪资待遇
底薪（无责任底薪2000+绩效1000）+提成+奖金，2023年学习管理师岗位人均月收入达9400元以上
五、公司福利
1. 福利保障：五险、单休、带薪年假/婚假、奋战期带薪休假、员工纪念日礼遇、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派进修、企业内训赋能、年度健康体检
2. 入职后享多元化培训资源：除基础业务技能训练外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报专项培训等内容
六、晋升机制
学习管理师 → 储备教务主管 → 教务主管 → 校区校长 → 运营总监
2026-02-24 15:44
IP属地：重庆
职位福利
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