两江新区
职位详情
勤思现有26个校区，将根据您的居住地就近分配工作校区。
一、岗位职责
1. 负责学员学情管理与教务运营工作：
- 为学生匹配适宜教师，统筹课程安排及调整；
- 关注学生在校期间的安全保障；
- 执行学生签到与日常行为管理，建立并维护学员档案；
- 监督课堂情况，指导课后自习规划；
- 发放教学资料，处理学生反馈并及时传递教学建议；
- 协同咨询与教学部门，助力实现学生学习目标。
2. 家长满意度服务工作：
- 联动家长与教师，营造积极学习氛围，帮助学生养成良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期向家长汇报学习进展及心理状态；
- 定期组织家长会，总结阶段学习成果并制定后续学习方案；
- 通过高效沟通与回访，增强家长信任度，提升认可度与长期跟读意愿。
3. 依托优质的学员管理与家长关系维护，推动续费、扩科及推荐等业务目标达成，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度任务指标。
二、任职要求
1. 公办专科及以上学历，专业不限。
2. 自律严谨，具备自我约束力，对个人成长有明确规划与发展追求。
3. 热爱教育行业，了解当前教育政策与环境，认同民办教育机构的运作属性。
4. 富有责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象端正，气质良好。
5. 具备较强的学习能力，勇于面对挑战，拥有良好的沟通表达、协调配合及抗压能力。
6. 有教育行业管理或服务经验者优先；应届毕业生中，学习成绩优异、无挂科违纪记录，并获校级或院级荣誉者优先考虑。
三、工作时间安排
周末及法定节假日出勤，周内安排周一或周二轮休；班次分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00。
四、薪酬待遇
底薪（无责任底薪2000+绩效1000）+提成+奖金，2023年学习管理师岗位人均月收入达9400元以上。
五、企业福利
1. 员工保障：五险、单休、带薪年假/婚假、奋战期带薪假、员工纪念日关怀、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派培训、公司组织的专业赋能课程、定期健康体检。
2. 入职后享多维度培养体系：除基础业务技能培训外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项学习内容。
六、晋升通道
学习管理师 → 储备教务主管 → 教务主管 → 校区校长 → 运营总监
一、岗位职责
1. 负责学员学情管理与教务运营工作：
- 为学生匹配适宜教师，统筹课程安排及调整；
- 关注学生在校期间的安全保障；
- 执行学生签到与日常行为管理，建立并维护学员档案；
- 监督课堂情况，指导课后自习规划；
- 发放教学资料，处理学生反馈并及时传递教学建议；
- 协同咨询与教学部门，助力实现学生学习目标。
2. 家长满意度服务工作：
- 联动家长与教师，营造积极学习氛围，帮助学生养成良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期向家长汇报学习进展及心理状态；
- 定期组织家长会，总结阶段学习成果并制定后续学习方案；
- 通过高效沟通与回访，增强家长信任度，提升认可度与长期跟读意愿。
3. 依托优质的学员管理与家长关系维护，推动续费、扩科及推荐等业务目标达成，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度任务指标。
二、任职要求
1. 公办专科及以上学历，专业不限。
2. 自律严谨，具备自我约束力，对个人成长有明确规划与发展追求。
3. 热爱教育行业，了解当前教育政策与环境，认同民办教育机构的运作属性。
4. 富有责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象端正，气质良好。
5. 具备较强的学习能力，勇于面对挑战，拥有良好的沟通表达、协调配合及抗压能力。
6. 有教育行业管理或服务经验者优先；应届毕业生中，学习成绩优异、无挂科违纪记录，并获校级或院级荣誉者优先考虑。
三、工作时间安排
周末及法定节假日出勤，周内安排周一或周二轮休；班次分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00。
四、薪酬待遇
底薪（无责任底薪2000+绩效1000）+提成+奖金，2023年学习管理师岗位人均月收入达9400元以上。
五、企业福利
1. 员工保障：五险、单休、带薪年假/婚假、奋战期带薪假、员工纪念日关怀、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派培训、公司组织的专业赋能课程、定期健康体检。
2. 入职后享多维度培养体系：除基础业务技能培训外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项学习内容。
六、晋升通道
学习管理师 → 储备教务主管 → 教务主管 → 校区校长 → 运营总监
2026-02-24 15:44
IP属地：重庆
职位福利
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