职位详情
公司人力资源部门
岗位职责
1。负责简历筛选、邀约面试、初试及复试等相关招聘流程的执行;
2。跟进候选人进展,实施背景调查,发放录用通知并做好新员工入职跟踪;
3。拓展并维护招聘渠道,定期更新与管理人才储备资源;
4。负责各类招聘数据报表的更新与管理,包含信息收集、整理、报表制作及日常汇报,确保数据准确、有效、及时。
岗位要求
1。本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2。热爱招聘工作,具备招聘经验者优先考虑;
3。具备良好的抗压能力、沟通表达能力及逻辑思维能力;
公司福利
1。五险一金+发展通道+节日福利+生日福利+带薪年假+全勤奖+出国机会;
2。工作时间:8:30-11:30 13:00-17:30,周末双休,享受国家法定节假日;
3。广阔的晋升空间,年轻化团队氛围,期待您的加入~
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2。跟进候选人进展,实施背景调查,发放录用通知并做好新员工入职跟踪;
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4。负责各类招聘数据报表的更新与管理,包含信息收集、整理、报表制作及日常汇报,确保数据准确、有效、及时。
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1。本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2。热爱招聘工作,具备招聘经验者优先考虑;
3。具备良好的抗压能力、沟通表达能力及逻辑思维能力;
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1。五险一金+发展通道+节日福利+生日福利+带薪年假+全勤奖+出国机会;
2。工作时间:8:30-11:30 13:00-17:30,周末双休,享受国家法定节假日;
3。广阔的晋升空间,年轻化团队氛围,期待您的加入~
2026-02-24 15:33
IP属地:浙江宁波
职位福利
本科1-3年

宁波同泽国际物流有限公司
未融资 · 100-499人


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