苏州·相城区
职位详情
各职级顾问，底薪5-20k，现于苏州筹建新团队：
1. 长期深耕硬科技、具身智能、自动驾驶、汽车制造、无人机、人工智能等领域
2. 拥有充足的客户资源，头部KA合作稳定，合同条款具备竞争力
3. 公司重点支持交付环节，80%业绩由交付端贡献
4. 合伙人团队实战经验丰富，聚焦业务发展，注重结果导向
岗位职责：
1. 调研并分析所负责行业的市场动态与客户需求，持续积累行业知识；
2. 梳理岗位需求，明确目标企业及所需人才画像；
3. 制定寻访策略，通过公开渠道、内部数据库、电话访谈等方式挖掘候选人；
4. 与潜在人选沟通基础信息与发展意向，掌握其职业动向，为后续推荐做准备，同时梳理目标企业的组织结构与部门设置，建立长期人才地图；
5. 完成候选人的初步评估与筛选，提交推荐报告，安排并协调客户面试流程，做好全流程沟通；
6. 协助客户完成薪酬协商，确认入职时间，并依需提供背景调查支持；
7. 跟进候选人入职情况，保持长期联系，拓展并维护行业人才网络。
岗位要求：
具备良好的沟通能力，学习能力强，自我驱动力强，有招聘相关经验者优先，接受无经验者，熟练操作常用办公软件；
本科及以上学历。
福利待遇：
1. 提供免费系统化培训，培养专业猎头顾问能力
2. 入职即缴纳五险一金，配备大额医疗保险
3. 双休，享受法定节假日及带薪年假
4. 包含病假在内的福利假期制度
5. 年度组织1-2次旅游类团建活动，定期安排公司体检
6. 拥有明确的晋升路径
7. 季度调薪机制，享有行业内具竞争力的提成比例，提成不设回扣
1. 长期深耕硬科技、具身智能、自动驾驶、汽车制造、无人机、人工智能等领域
2. 拥有充足的客户资源，头部KA合作稳定，合同条款具备竞争力
3. 公司重点支持交付环节，80%业绩由交付端贡献
4. 合伙人团队实战经验丰富，聚焦业务发展，注重结果导向
岗位职责：
1. 调研并分析所负责行业的市场动态与客户需求，持续积累行业知识；
2. 梳理岗位需求，明确目标企业及所需人才画像；
3. 制定寻访策略，通过公开渠道、内部数据库、电话访谈等方式挖掘候选人；
4. 与潜在人选沟通基础信息与发展意向，掌握其职业动向，为后续推荐做准备，同时梳理目标企业的组织结构与部门设置，建立长期人才地图；
5. 完成候选人的初步评估与筛选，提交推荐报告，安排并协调客户面试流程，做好全流程沟通；
6. 协助客户完成薪酬协商，确认入职时间，并依需提供背景调查支持；
7. 跟进候选人入职情况，保持长期联系，拓展并维护行业人才网络。
岗位要求：
具备良好的沟通能力，学习能力强，自我驱动力强，有招聘相关经验者优先，接受无经验者，熟练操作常用办公软件；
本科及以上学历。
福利待遇：
1. 提供免费系统化培训，培养专业猎头顾问能力
2. 入职即缴纳五险一金，配备大额医疗保险
3. 双休，享受法定节假日及带薪年假
4. 包含病假在内的福利假期制度
5. 年度组织1-2次旅游类团建活动，定期安排公司体检
6. 拥有明确的晋升路径
7. 季度调薪机制，享有行业内具竞争力的提成比例，提成不设回扣
2026-02-24 15:25
IP属地：江苏苏州
职位福利
本科经验不限高端岗位招聘技术岗位招聘职能岗位招聘
天津林科企业管理咨询有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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