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• 搭建并优化工厂人力资源管理体系
• 负责日常人力资源管理工作,包括招聘、培训、薪酬、考勤、员工关系、绩效管理等
• 推动昆山厂区文化转型项目的落地实施
• 建立和完善行政管理制度
• 处理日常行政事务
• 完成上级交办的其他工作任务
• 本科及以上学历
• 至少10年人力资源工作经验,具备制造业HR及新工厂筹建经验者优先
• 英语流利
• 熟练掌握办公软件操作,如Excel、PPT等
2026-02-24 15:17
IP属地:江苏苏州

职位福利

本科10年以上绩效管理薪酬福利六大模块英语流利
企业发布信息图
上海杰艾企业管理咨询有限公司
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