杭州·余杭区
职位详情
工作职责：
1、依据公司战略方向，结合当前及未来各业务中心与职能部门的人员需求规划，制定并执行招聘计划，确保各部门用人需求得到及时满足；
2、全面负责招聘工作的落地实施，把控招聘流程进度，并对招聘成果进行跟踪评估；
3、持续维护与优化各类招聘渠道，统筹组织年度校园招聘相关策划与执行工作；
4、参与招聘管理制度及操作流程的优化与完善，提升招聘体系规范化水平；
5、梳理并建立公司各部门职能说明及各岗位职责说明书，为人力资源管理各项工作的开展提供基础支撑；
6、协助管控各部门人力成本预算，搭建企业人才储备库，推动内部人员合理调配，提升组织人才结构合理性。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备出色的沟通协调能力与较强的学习适应能力；
2、有2年以上独立主导招聘工作的经验，目标达成表现良好，具有制造类企业从业经历或猎头行业背景者优先考虑。
1、依据公司战略方向，结合当前及未来各业务中心与职能部门的人员需求规划，制定并执行招聘计划，确保各部门用人需求得到及时满足；
2、全面负责招聘工作的落地实施，把控招聘流程进度，并对招聘成果进行跟踪评估；
3、持续维护与优化各类招聘渠道，统筹组织年度校园招聘相关策划与执行工作；
4、参与招聘管理制度及操作流程的优化与完善，提升招聘体系规范化水平；
5、梳理并建立公司各部门职能说明及各岗位职责说明书，为人力资源管理各项工作的开展提供基础支撑；
6、协助管控各部门人力成本预算，搭建企业人才储备库，推动内部人员合理调配，提升组织人才结构合理性。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备出色的沟通协调能力与较强的学习适应能力；
2、有2年以上独立主导招聘工作的经验，目标达成表现良好，具有制造类企业从业经历或猎头行业背景者优先考虑。
2026-02-24 15:10
IP属地：浙江杭州
职位福利
大专1-3年招聘人事培训
浙江京腾智能装备有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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