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岗位职责:
1. 根据团队分工协同推进招聘任务落地;
2. 负责招聘渠道的日常维护与持续拓展;
3. 全流程跟进招聘各环节,涵盖需求确认、人才画像梳理、岗位信息发布、简历甄别、面试安排、offer沟通及入职手续办理等;
4. 支持事业部招聘项目的运营工作,如招聘数据分析、内部推荐机制推动等;
5. 与相关协作部门保持高效联动,确保招聘工作顺利开展。

任职要求:
1. 26届统招本科及以上学历,具备招聘相关实习经历者优先,表现优异者可获转正机会;
2. 对招聘工作有热情,适应高效快节奏的工作环境,能有效应对招聘压力;
3. 思维开放,执行力强,具备快速学习和适应能力;
4. 富有同理心,具备良好的沟通表达能力、清晰的逻辑思维,同时拥有创新意识和团队协作精神。
2026-02-24 15:10
IP属地:浙江杭州

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