职位详情
岗位职责:
1、开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展,推进客户开发,提升企业品牌影响力与口碑建设;
2、统筹营业部日常运营管理工作,落实年度经营目标及业务发展计划的执行;
3、开拓并维护本地合作商渠道资源,深化客户关系,推动长期稳定合作;
4、负责团队组建与管理,涵盖人员招募、培训培养、绩效考核等环节,打造理念一致、高效执行的作战队伍;
5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业销售策略,输出可行性分析建议,助力公司战略决策;
6、带领营业部完成各项既定业务指标与经营任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上商用车(重卡系列)或车险领域从业经验,能力突出者学历可适当放宽;
2、熟知商用车业务运作流程,拥有物流企业、车队、第三方物流或商用车主机厂相关工作经验者优先;
3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验,具备一定领导力、社会资源及行业人脉积累;
4、品行优良,责任心强,工作踏实细致,沟通能力强,富有敬业精神与事业追求。
职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道。
职位亮点:基本薪资+绩效奖金+业务提成+利润分红。
1、开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展,推进客户开发,提升企业品牌影响力与口碑建设;
2、统筹营业部日常运营管理工作,落实年度经营目标及业务发展计划的执行;
3、开拓并维护本地合作商渠道资源,深化客户关系,推动长期稳定合作;
4、负责团队组建与管理,涵盖人员招募、培训培养、绩效考核等环节,打造理念一致、高效执行的作战队伍;
5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业销售策略,输出可行性分析建议,助力公司战略决策;
6、带领营业部完成各项既定业务指标与经营任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上商用车(重卡系列)或车险领域从业经验,能力突出者学历可适当放宽;
2、熟知商用车业务运作流程,拥有物流企业、车队、第三方物流或商用车主机厂相关工作经验者优先;
3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验,具备一定领导力、社会资源及行业人脉积累;
4、品行优良,责任心强,工作踏实细致,沟通能力强,富有敬业精神与事业追求。
职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道。
职位亮点:基本薪资+绩效奖金+业务提成+利润分红。
2026-02-24 15:07
IP属地:浙江杭州
职位福利
大专5-10年渠道销售区域销售地推销售KA大客户个人客户风险减量、AEBS商用车终端客户资源

中富祥云(北京)科技有限公司
不需要融资 · 500-999人

工作地址

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联合创始人,总经理,运营主理人,
1.8-2万元/月
总裁/总经理/CEO5-10年本科民企/私企1000人以上战略制定政府关系风险控制文化建设运营管理
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