职位详情
1、参与制定并优化项目部人力资源管理制度、管理规范及配套工作流程;
2、负责人员的招聘选拔、面试安排及入职手续办理等全流程事务;
3、配合推进海外项目部的人才引进与招聘支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具备三年以上人力相关工作经验者优先;
2、拥有海外工作经历,能适应轮岗安排者优先考虑;
3、具备外籍员工管理经验,了解海外主要国家劳动法律法规者优先;
4、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作积极主动,责任心强。
2、负责人员的招聘选拔、面试安排及入职手续办理等全流程事务;
3、配合推进海外项目部的人才引进与招聘支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具备三年以上人力相关工作经验者优先;
2、拥有海外工作经历,能适应轮岗安排者优先考虑;
3、具备外籍员工管理经验,了解海外主要国家劳动法律法规者优先;
4、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作积极主动,责任心强。
2026-02-24 14:57
IP属地:浙江杭州
职位福利
本科3-5年管理经验招聘综合人力部门房地产/建筑

中国能源建设集团浙江火电建设有限公司
不需要融资 · 1000-9999人


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