杭州·上城区
职位详情
1、配合人力资源主管开展中外员工的考勤管理、绩效考核、薪酬核算及培训支持等相关工作。
2、协助处理中外员工在劳动关系中出现的相关争议与事务。
4、负责建立并维护员工信息数据库及各类人事文件档案。
5、统筹安排中外员工的入职与离职流程，并实施规范化管理。
6、执行公司总部下达的其他临时性工作任务。
7、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。
8、具备基础英语沟通能力，至少能够理解日常英文内容。
9、服从工作调配，具有较强的责任心和吃苦耐劳精神。
职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住、高温补贴、可视频面试、面试最多三轮、年轻化团队
职位亮点：现阶段工作地点位于海外，有助于提升英语实际应用能力。
2、协助处理中外员工在劳动关系中出现的相关争议与事务。
4、负责建立并维护员工信息数据库及各类人事文件档案。
5、统筹安排中外员工的入职与离职流程，并实施规范化管理。
6、执行公司总部下达的其他临时性工作任务。
7、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。
8、具备基础英语沟通能力，至少能够理解日常英文内容。
9、服从工作调配，具有较强的责任心和吃苦耐劳精神。
职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住、高温补贴、可视频面试、面试最多三轮、年轻化团队
职位亮点：现阶段工作地点位于海外，有助于提升英语实际应用能力。
2026-02-24 14:57
IP属地：浙江杭州
职位福利
本科及以上经验不限管理经验薪酬福利培训英语可作为工作语言招聘综合人力部门房地产/建筑甲方公司
中国能源建设集团浙江火电建设有限公司
· 5人以上
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