成都·武侯区
职位详情
岗位职责：
1、参与企业战略研讨、发展蓝图规划及年度经营方案的制定，协助推进公司重大事项的决策进程；
2、作为食品安全首要责任人，严格落实公司安全管理规范，确保各运营环节符合国家法规与行业要求，实现食品安全“零”事故目标；
3、制定公司年度运营计划，设定并拆解核心经营指标（如营收、利润率、毛利率、费用等），细化至各部门及项目，并统筹协调供应链、产品、安全、人力、财务等资源，保障各项经营与管理目标达成；
4、保障所有项目平稳、高效、合规运行，监督合同履约情况，满足客户实际需求，持续提升客户满意度与续约率；
5、负责项目现场勘查与预算编制，执行公司统一接单标准，对勘查结果和预算数据的准确性承担责任；
6、全面统筹新项目的筹建、开业及过渡期管理工作，确保顺利落地与稳定运营；
7、主导成本预控体系实施，推动从下单、生产、分餐到剩餐处理的全流程数据化管理，组织、规划、指导并协调生产资源，实现成本最优，同时满足产量与品质要求；
8、依据总公司制度框架，在不违背总体规定的前提下，结合区域实际，优化运营部工作流程，构建高效灵活的运营管理机制；
9、打造“川派团膳样板食堂”，落地六大餐线布局，推动“川派美广”模式的实施与规模化复制；
10、组织开展外部招商或引入战略合作伙伴，参与合作细节谈判，协助拟定合作协议条款及相关管理标准，并监督各项目依规执行；
11、在总公司总经理授权范围内，审批所属部门小额支出，合理分配内部工资与绩效奖金；
12、负责存量客户的日常关系维护，及时响应并处理客户投诉，对客户整体满意度负责；
13、牵头开展本单位关键岗位人才梯队建设，推动后备人才培养；
14、对本单位员工的工作表现与业绩成果进行考核评估，提出相应的奖惩建议；
15、贯彻执行总公司发布的各项管理制度，积极落实交办任务，接受总部监督与考核，直接向总经理汇报工作。
岗位要求：
1、学历：本科及以上
2、专业背景：企业管理、工商管理、经济管理等相关领域
3、工作经验：具备10年以上综合管理经验，其中至少5年担任同层级管理职务
4、技能要求：须精通快餐运营管理，并在市场管理、品牌管理、人力资源管理、财务管理中至少掌握两个模块，熟悉其余模块运作
5、综合素质：具备高度职业操守，责任心强，拥有敏锐的市场判断力、出色的领导力、管理统筹能力、营销策划能力、计划执行与控制能力，以及战略决策水平，思维活跃，富有创新意识，善于发现、分析和解决复杂问题
薪资构成待遇：底薪+绩效+业绩分红（综合年薪35-50万）
工作地址：川陕区域为主
1、参与企业战略研讨、发展蓝图规划及年度经营方案的制定，协助推进公司重大事项的决策进程；
2、作为食品安全首要责任人，严格落实公司安全管理规范，确保各运营环节符合国家法规与行业要求，实现食品安全“零”事故目标；
3、制定公司年度运营计划，设定并拆解核心经营指标（如营收、利润率、毛利率、费用等），细化至各部门及项目，并统筹协调供应链、产品、安全、人力、财务等资源，保障各项经营与管理目标达成；
4、保障所有项目平稳、高效、合规运行，监督合同履约情况，满足客户实际需求，持续提升客户满意度与续约率；
5、负责项目现场勘查与预算编制，执行公司统一接单标准，对勘查结果和预算数据的准确性承担责任；
6、全面统筹新项目的筹建、开业及过渡期管理工作，确保顺利落地与稳定运营；
7、主导成本预控体系实施，推动从下单、生产、分餐到剩餐处理的全流程数据化管理，组织、规划、指导并协调生产资源，实现成本最优，同时满足产量与品质要求；
8、依据总公司制度框架，在不违背总体规定的前提下，结合区域实际，优化运营部工作流程，构建高效灵活的运营管理机制；
9、打造“川派团膳样板食堂”，落地六大餐线布局，推动“川派美广”模式的实施与规模化复制；
10、组织开展外部招商或引入战略合作伙伴，参与合作细节谈判，协助拟定合作协议条款及相关管理标准，并监督各项目依规执行；
11、在总公司总经理授权范围内，审批所属部门小额支出，合理分配内部工资与绩效奖金；
12、负责存量客户的日常关系维护，及时响应并处理客户投诉，对客户整体满意度负责；
13、牵头开展本单位关键岗位人才梯队建设，推动后备人才培养；
14、对本单位员工的工作表现与业绩成果进行考核评估，提出相应的奖惩建议；
15、贯彻执行总公司发布的各项管理制度，积极落实交办任务，接受总部监督与考核，直接向总经理汇报工作。
岗位要求：
1、学历：本科及以上
2、专业背景：企业管理、工商管理、经济管理等相关领域
3、工作经验：具备10年以上综合管理经验，其中至少5年担任同层级管理职务
4、技能要求：须精通快餐运营管理，并在市场管理、品牌管理、人力资源管理、财务管理中至少掌握两个模块，熟悉其余模块运作
5、综合素质：具备高度职业操守，责任心强，拥有敏锐的市场判断力、出色的领导力、管理统筹能力、营销策划能力、计划执行与控制能力，以及战略决策水平，思维活跃，富有创新意识，善于发现、分析和解决复杂问题
薪资构成待遇：底薪+绩效+业绩分红（综合年薪35-50万）
工作地址：川陕区域为主
2026-02-24 14:41
IP属地：四川成都
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