职位详情
岗位职责:
1.负责中高端人才寻访,精准匹配客户岗位需求与候选人能力、职业发展诉求
2.独立完成职位分析、人才地图绘制、目标人选筛选及深度沟通全流程
3.统筹推进面试安排、薪酬谈判、背景调查及入职跟进,保障交付质量与时效
4. 维护并拓展企业客户资源,深入理解行业趋势与组织人才战略,提供专业招聘建议
5.持续优化候选人数据库,提升人才库活跃度与复用率
任职要求:
1.具备猎头或招聘相关工作经验,经验要求:不限(接受优秀应届生带教培养)
2. 最低学历:本科(人力资源、心理学、管理学等相关专业优先)
3.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及抗压能力,结果导向意识强
4. 熟悉至少一个重点行业(如互联网、金融、制造业、医药等),有资源积累者优先
1.负责中高端人才寻访,精准匹配客户岗位需求与候选人能力、职业发展诉求
2.独立完成职位分析、人才地图绘制、目标人选筛选及深度沟通全流程
3.统筹推进面试安排、薪酬谈判、背景调查及入职跟进,保障交付质量与时效
4. 维护并拓展企业客户资源,深入理解行业趋势与组织人才战略,提供专业招聘建议
5.持续优化候选人数据库,提升人才库活跃度与复用率
任职要求:
1.具备猎头或招聘相关工作经验,经验要求:不限(接受优秀应届生带教培养)
2. 最低学历:本科(人力资源、心理学、管理学等相关专业优先)
3.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及抗压能力,结果导向意识强
4. 熟悉至少一个重点行业(如互联网、金融、制造业、医药等),有资源积累者优先
2026-02-24 13:36
IP属地:江苏苏州
职位福利
大专经验不限弹性工作制无管理性质医疗/大健康人力岗个人年回款50万以上大型公司人力岗位经验销售经验销售招聘业务猎头市场

吉米盛(苏州)企业咨询有限公司

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