省公司金融部副总经理

4-8万元/月

成都·青羊区

蒋女士

已实名

企业认证

成都万联易达供应链管理有限公司

职位详情

副总裁/副总经理/VP

岗位定位本岗位为公司低风险供应链金融板块的核心管理岗，要求任职者具备银行对公业务经理及以上（含对公支行副行长、行长等）资深背景，全面负责低风险供应链金融部门的战略规划、团队管理、业务拓展与风险管控。核心围绕银行承兑汇票、票据串联、供应链低风险融资等业务，统筹整合银行渠道、客户资源与内部团队，搭建标准化、规模化的业务体系，为公司物流供应链板块提供顶层金融支撑，实现业务稳健增长与风险零事故的双重目标。核心工作职责 1. 战略规划与团队管理基于公司整体发展战略，制定低风险供应链金融部门的中长期发展规划与年度业务目标，分解并推动目标落地；负责部门团队的搭建、招聘、培训与绩效管理，打造一支具备银行专业背景、高执行力的金融执行团队，明确团队成员的岗位职责与晋升路径。 2. 业务拓展与渠道统筹统筹低风险金融产品的全品类拓展，主导银行承兑汇票、票据串联、供应链保理（低风险敞口）、供应链低风险融资等核心业务的顶层对接与合作落地；依托自身银行对公高层资源，维护并深化与合作银行的战略伙伴关系，推动银行端给予更优的审批权限、资金成本与业务额度，构建稳定、高效的银行渠道网络。 3. 风险管控与体系搭建全面负责部门整体的风险管控工作，建立并完善覆盖业务全流程的风险管控体系，制定高于行业标准的标准化操作流程（SOP）与风险应急预案；对重大业务的合作方资质、资金流向、单据审核进行最终审批，确保部门业务实现零实质性风险事件，符合公司与监管机构的合规要求。 4. 客户对接与资源整合主导对接公司物流供应链板块的核心上下游客户，深入挖掘客户的结算、融资等深层次金融需求，提供定制化的低风险金融解决方案；统筹部门资源，提升核心客户的合作深度与粘性，推动客户业务的规模化拓展，实现部门业务收入的持续增长。 5. 运营分析与决策支撑定期统筹整理部门业务数据，组织撰写月度、季度、年度运营分析报告，深入分析业务效率、资金成本、风险状况与市场趋势；基于报告数据与行业洞察，向公司高层提出战略性优化建议，为公司的重大决策提供专业、可靠的支撑。任职要求 1. 学历要求：统招本科及以上学历，金融、经济、会计、财务管理等相关专业优先。 2. 年龄要求：35-43周岁，具备成熟的职业心态、全局视野与丰富的高层资源整合能力。 3. 工作经验：8年及以上银行对公业务从业背景，其中至少3年及以上银行对公业务经理、对公支行副行长、行长及以上管理岗位经验；熟悉商业银行低风险业务（银承、票据、供应链低风险融资等）的全流程操作与管理，有物流/供应链金融相关业务团队管理经验者优先。 4. 专业能力 ◦ 具备深厚的金融专业知识，深入理解低风险金融业务的行业趋势、操作流程、风险控制点、合规要求及银行内部的审批机制与高层沟通逻辑。 ◦ 拥有丰富的银行高层渠道资源，能够独立对接银行总行、分行级别的对公业务负责人，推动战略级合作落地，具备优秀的资源整合与谈判能力。 ◦ 具备风险识别、把控与管理能力，做事严谨细致，原则性强，能够建立完善的风险管控体系，有效规避部门整体业务风险。 ◦ 具备丰富的团队管理经验，能够搭建高效的业务团队，制定合理的绩效考核机制，激发团队成员的工作积极性与创造力，推动团队目标的实现。 5. 软技能：具备沟通协调能力、战略思维能力与决策能力；具备强烈的责任心、事业心与抗压能力，能够适应公司业务快速发展的节奏；具备良好的团队协作精神与全局意识，能够与公司其他部门紧密配合，实现公司整体战略目标。我们能提供 1. 竞争力的薪酬福利：高额基础薪资 + 部门绩效奖金 + 年终分红 + 五险一金 + 补充商业保险 + 带薪年假 + 节日福利 + 年度体检。 2. 清晰的职业发展路径：公司高层管理方向 / 业务专家方向双轨晋升，为优秀员工提供广阔的发展空间与平台，可参与公司重大战略决策。 3. 优质的工作环境：扁平化管理，团队氛围融洽，尊重人才；成都核心商圈写字楼办公，交通便利，办公环境舒适。 4. 完善的培训体系：入职培训 + 高端岗位技能培训 + 行业前沿知识分享 + 国内外考察学习机会，助力员工持续成长与提升。

2026-02-24 13:31

IP属地：四川成都

职位福利

本科5-10年银行管理营销管理客户管理风险管理国有商业银行股份制商业银行城市商业银行供应链业务支行长物流贸易