成都·双流区
职位详情
岗位职责：
1、配合上级完善人力资源相关制度的建立与优化；
2、负责招聘实施、培训组织及员工劳动关系管理等相关工作；
3、负责人事档案的日常维护，办理员工入职、转正、调动、离职等手续；
4、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，汉语言文学、人力资源管理等相关专业优先；
2、具备良好的团队协作能力，工作认真负责，执行能力强；
3、具有较强的书面表达与公文写作能力。
1、配合上级完善人力资源相关制度的建立与优化；
2、负责招聘实施、培训组织及员工劳动关系管理等相关工作；
3、负责人事档案的日常维护，办理员工入职、转正、调动、离职等手续；
4、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，汉语言文学、人力资源管理等相关专业优先；
2、具备良好的团队协作能力，工作认真负责，执行能力强；
3、具有较强的书面表达与公文写作能力。
2026-02-24 13:25
IP属地：四川成都
职位福利
本科3-5年招聘员工关系
成都空御科技有限公司
B轮 · 100-499人
工作地址
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