成都·武侯区
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岗位职责：
1. 战略规划与执行：牵头制定公司中长期发展蓝图、年度经营方针及业务指标，统筹推动战略实施进程，保障经营目标有效达成。
2. 经营管理与决策：全面负责企业日常运营事务，对经营成果、运作效能及风险防控负核心责任；主导重大项目的调研评估、方案论证，提供专业决策支持并推动落地执行。
3. 团队建设与管理：构建科学高效的组织体系与管理流程，优化核心管理层及关键岗位配置；完善人才选拔、激励与发展机制，持续提升团队执行力与向心力。
4. 市场拓展与业务创新：把握行业发展方向、客户需求变化及竞争格局，主导市场开拓策略的制定与落实，推进商业模式革新、产品/服务迭代，增强企业竞争优势与市场份额。
5. 内外关系协调：保持与政府机构、高等院校、合作单位等外部资源的良好互动；促进公司内部各职能板块高效协作，确保业务运转顺畅。
6. 汇报与沟通：定期向董事长/集团汇报企业运营情况、战略进展及重点项目执行状态，积极配合集团层面各项工作部署。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，拥有MBA、EMBA背景者优先考虑。
2. 10年以上企业管理实战经验，其中至少5年在互联网领域担任高管职务（如总经理、副总经理、总裁等），有高校经济相关业务或大学生市场运营经验者优先；具备完整的企业经营管理成功案例，有实现业绩跃升和规模扩展的实际成果。
3. 具备出色的领导才能、团队管理能力和组织推动力，擅长团队搭建与人才培养，能有效激发团队活力。
4. 拥有高水平的情商、跨部门沟通协调能力及谈判技巧，可妥善应对复杂人际关系；抗压能力强，适应快节奏、高挑战的工作环境。
5. 思维开放，学习能力强，富有创新意识，勇于突破传统模式。
6. 具备良好的职业道德、强烈的目标感与责任感，富有进取精神，认同企业价值观，愿与公司长期共同发展。
1. 战略规划与执行：牵头制定公司中长期发展蓝图、年度经营方针及业务指标，统筹推动战略实施进程，保障经营目标有效达成。
2. 经营管理与决策：全面负责企业日常运营事务，对经营成果、运作效能及风险防控负核心责任；主导重大项目的调研评估、方案论证，提供专业决策支持并推动落地执行。
3. 团队建设与管理：构建科学高效的组织体系与管理流程，优化核心管理层及关键岗位配置；完善人才选拔、激励与发展机制，持续提升团队执行力与向心力。
4. 市场拓展与业务创新：把握行业发展方向、客户需求变化及竞争格局，主导市场开拓策略的制定与落实，推进商业模式革新、产品/服务迭代，增强企业竞争优势与市场份额。
5. 内外关系协调：保持与政府机构、高等院校、合作单位等外部资源的良好互动；促进公司内部各职能板块高效协作，确保业务运转顺畅。
6. 汇报与沟通：定期向董事长/集团汇报企业运营情况、战略进展及重点项目执行状态，积极配合集团层面各项工作部署。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，拥有MBA、EMBA背景者优先考虑。
2. 10年以上企业管理实战经验，其中至少5年在互联网领域担任高管职务（如总经理、副总经理、总裁等），有高校经济相关业务或大学生市场运营经验者优先；具备完整的企业经营管理成功案例，有实现业绩跃升和规模扩展的实际成果。
3. 具备出色的领导才能、团队管理能力和组织推动力，擅长团队搭建与人才培养，能有效激发团队活力。
4. 拥有高水平的情商、跨部门沟通协调能力及谈判技巧，可妥善应对复杂人际关系；抗压能力强，适应快节奏、高挑战的工作环境。
5. 思维开放，学习能力强，富有创新意识，勇于突破传统模式。
6. 具备良好的职业道德、强烈的目标感与责任感，富有进取精神，认同企业价值观，愿与公司长期共同发展。
2026-02-24 13:16
IP属地：四川成都
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