成都·金牛区
职位详情
一、岗位职责：
1、借助公司平台及资源主动对接客户，协助解决客户需求，推动签约达成，实现个人业绩指标；
2、全程掌握客户委托案件及业务进展，及时向客户同步信息，回应客户咨询；
3、定期跟进客户发展动态，挖掘其在知识产权方面的潜在需求，提供专业建议与定制化方案；
4、系统整理客户资料，持续维护客户关系，提升服务满意度，确保工作目标顺利完成；
5、管理岗需承担团队建设与日常管理工作，指导成员完成任务。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历（能力突出者学历可适当放宽）；
2、了解知识产权相关业务，具备电话销售经验或法律背景者优先考虑；
3、适应高强度工作节奏，具备抗压能力；
4、学习能力突出，能自主设定销售目标并归纳优化销售方法，有明确的晋升追求；
5、性格积极外向，具备出色的沟通协调能力；
6、富有工作激情，认同团队协作价值。
三、薪资待遇：
1、薪酬结构： 基本工资+高比例提成+团队激励奖金+年度绩效奖励
2、健全的晋升通道，全面支持各类人才成长与发展
3、多样化的年终激励措施；
4、享受国家规定节假日休假、带薪年假、单位组织旅游等福利。
1、借助公司平台及资源主动对接客户，协助解决客户需求，推动签约达成，实现个人业绩指标；
2、全程掌握客户委托案件及业务进展，及时向客户同步信息，回应客户咨询；
3、定期跟进客户发展动态，挖掘其在知识产权方面的潜在需求，提供专业建议与定制化方案；
4、系统整理客户资料，持续维护客户关系，提升服务满意度，确保工作目标顺利完成；
5、管理岗需承担团队建设与日常管理工作，指导成员完成任务。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历（能力突出者学历可适当放宽）；
2、了解知识产权相关业务，具备电话销售经验或法律背景者优先考虑；
3、适应高强度工作节奏，具备抗压能力；
4、学习能力突出，能自主设定销售目标并归纳优化销售方法，有明确的晋升追求；
5、性格积极外向，具备出色的沟通协调能力；
6、富有工作激情，认同团队协作价值。
三、薪资待遇：
1、薪酬结构： 基本工资+高比例提成+团队激励奖金+年度绩效奖励
2、健全的晋升通道，全面支持各类人才成长与发展
3、多样化的年终激励措施；
4、享受国家规定节假日休假、带薪年假、单位组织旅游等福利。
2026-02-24 13:13
IP属地：四川成都
职位福利
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