成都·金牛区
职位详情
一、岗位职责：
1、借助公司提供的平台与资源主动对接客户，协助解决客户需求，推动签约达成，实现个人业绩指标；
2、全程掌握客户委托案件及业务进展，及时向客户同步信息，回应客户咨询；
3、定期回访客户，关注其在发展过程中对知识产权方面的持续需求，提供专业的建议与定制化方案；
4、系统整理客户资料，持续维护客户关系，提升客户满意度，确保工作目标顺利完成；
5、管理岗需承担团队组织与协调工作，落实团队运营管理。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历（条件优异者学历可适当放宽）；
2、了解知识产权相关业务，具备电话销售经验或法律专业背景者优先考虑；
3、能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力；
4、学习能力突出，善于设定销售目标并归纳优化销售方法，有明确的晋升追求；
5、性格积极外向，具有良好的沟通表达能力；
6、工作热情充沛，认同团队协作价值。
三、薪资待遇：
1、薪酬结构： 底薪+高比例提成+团队奖励+年终奖
2、健全的晋升通道，全面支持各类人才成长发展
3、多样化的年终激励；
4、享受国家规定节假日休假，带薪年假，单位组织旅游等福利。
1、借助公司提供的平台与资源主动对接客户，协助解决客户需求，推动签约达成，实现个人业绩指标；
2、全程掌握客户委托案件及业务进展，及时向客户同步信息，回应客户咨询；
3、定期回访客户，关注其在发展过程中对知识产权方面的持续需求，提供专业的建议与定制化方案；
4、系统整理客户资料，持续维护客户关系，提升客户满意度，确保工作目标顺利完成；
5、管理岗需承担团队组织与协调工作，落实团队运营管理。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历（条件优异者学历可适当放宽）；
2、了解知识产权相关业务，具备电话销售经验或法律专业背景者优先考虑；
3、能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力；
4、学习能力突出，善于设定销售目标并归纳优化销售方法，有明确的晋升追求；
5、性格积极外向，具有良好的沟通表达能力；
6、工作热情充沛，认同团队协作价值。
三、薪资待遇：
1、薪酬结构： 底薪+高比例提成+团队奖励+年终奖
2、健全的晋升通道，全面支持各类人才成长发展
3、多样化的年终激励；
4、享受国家规定节假日休假，带薪年假，单位组织旅游等福利。
2026-02-24 13:10
IP属地：四川成都
职位福利
大专3-5年知识产权销售经验
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