西安·新城区
职位详情
职位名称．运营经理
工作内容：
1. 依据公司战略方向及发展蓝图，落实企业核心文化与经营理念，严格执行各项管理规范；
2. 按照区域经营规划，推进所辖区域年度、季度、月度经营指标的实现；
3. 根据公司组织体系，在履行运营职责的同时，协同并督导业务团队完成销售任务；
4. 结合区域人才发展计划，开展人员培养与带教工作，完善人才梯队建设，保障团队稳定与目标实现；
5. 遵循公司《客户管理制度》，负责区域内客户保有率、增长水平、复购情况及满意度达标；
6. 依据公司《产品管理制度》，管理所辖区域产品使用标准、进销存流程及销售品类控制；
7. 按照公司《日常管理制度》，监督区域内的人员、客户及门店日常运营安全与正常运转；
8. 围绕区域经营目标，开展对团队、客户、产品等维度的数据分析，并推动目标完成；
9. 依据公司各岗位《工作手册》，严格规范各岗位标准化操作，确保岗位职责有效落地；
10. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1．本科及以上学历，护理/美容/口腔等相关专业；
2．年龄28至38岁；女性身高160CM 体重60KG;男性身高170CM 体重80KG。
3．五官端正，形象良好，气质出众，皮肤状态佳；
4．三年以上连锁服务行业管理经验；
5．具备20人以上团队管理经历；
6．有医疗美容、生活美容、医药、口腔连锁行业工作经验者优先；
7．曾担任高级讲师或大区/城市运营总监职务者优先；
8．具备优秀的职业素养，逻辑思维清晰，数据分析、统筹规划及学习能力强，抗压能力突出；
9．普通话标准，语言表达流畅，声音富有感染力；
10．熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件，精通数据处理与分析；
11．具备组织协调、高效执行、沟通交流、活动策划及团队激励能力；
工作内容：
1. 依据公司战略方向及发展蓝图，落实企业核心文化与经营理念，严格执行各项管理规范；
2. 按照区域经营规划，推进所辖区域年度、季度、月度经营指标的实现；
3. 根据公司组织体系，在履行运营职责的同时，协同并督导业务团队完成销售任务；
4. 结合区域人才发展计划，开展人员培养与带教工作，完善人才梯队建设，保障团队稳定与目标实现；
5. 遵循公司《客户管理制度》，负责区域内客户保有率、增长水平、复购情况及满意度达标；
6. 依据公司《产品管理制度》，管理所辖区域产品使用标准、进销存流程及销售品类控制；
7. 按照公司《日常管理制度》，监督区域内的人员、客户及门店日常运营安全与正常运转；
8. 围绕区域经营目标，开展对团队、客户、产品等维度的数据分析，并推动目标完成；
9. 依据公司各岗位《工作手册》，严格规范各岗位标准化操作，确保岗位职责有效落地；
10. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1．本科及以上学历，护理/美容/口腔等相关专业；
2．年龄28至38岁；女性身高160CM 体重60KG;男性身高170CM 体重80KG。
3．五官端正，形象良好，气质出众，皮肤状态佳；
4．三年以上连锁服务行业管理经验；
5．具备20人以上团队管理经历；
6．有医疗美容、生活美容、医药、口腔连锁行业工作经验者优先；
7．曾担任高级讲师或大区/城市运营总监职务者优先；
8．具备优秀的职业素养，逻辑思维清晰，数据分析、统筹规划及学习能力强，抗压能力突出；
9．普通话标准，语言表达流畅，声音富有感染力；
10．熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件，精通数据处理与分析；
11．具备组织协调、高效执行、沟通交流、活动策划及团队激励能力；
2026-02-24 12:47
IP属地：陕西西安
职位福利
本科3-5年美容店连锁店
陕西蕾特恩美容管理有限公司
未融资 · 100-499人
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