职位详情
岗位职责:
1、根据公司及上级下达的任务与执行方案,组织团队有序推进,确保达成既定销售目标;
2、结合部门整体战略部署与经营指标,指导团队成员制定区域巡店计划与销售推进方案,并依计划实施监督、辅导与支持,助力加盟门店实现业绩目标;
3、对门店日常运营提供专业指导,定期检查和督导运营执行情况,按客户分级标准完成每月规定的巡店频次及服务内容要求;
4、及时传递公司各项管理规定至门店端,并监督其严格执行,确保门店规范开展经营管理活动;
5、统筹门店的建设与日常维护工作,实时收集市场动态并向上级汇报,提出可行性应对策略建议;
6、保持与辖区加盟商的高效沟通,协助并推动经销商拓展终端客户资源;
7、确保与总部信息同步顺畅,同时做好本部门与其他职能部门之间的协作联动;
8、跟踪分析竞品市场动向,结合实际情况提出优化调整建议并推动落实;
9、协同相关部门完成新店开业前的各项筹备支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,能力突出者可放宽至大专;
2、具备3年以上零售终端门店销售及团队管理经验;
3、拥有出色的执行力、谈判能力与沟通协调技巧;
4、具备较强的逻辑思维、创新能力及对人际关系的敏锐洞察力;
5、具备良好的职业操守,富有团队协作意识与高效的时间管理能力;
6、能适应出差安排,抗压能力强,工作积极主动且责任心强;
7、熟练操作常用办公软件,具备优秀的数据整理与分析能力。
1、根据公司及上级下达的任务与执行方案,组织团队有序推进,确保达成既定销售目标;
2、结合部门整体战略部署与经营指标,指导团队成员制定区域巡店计划与销售推进方案,并依计划实施监督、辅导与支持,助力加盟门店实现业绩目标;
3、对门店日常运营提供专业指导,定期检查和督导运营执行情况,按客户分级标准完成每月规定的巡店频次及服务内容要求;
4、及时传递公司各项管理规定至门店端,并监督其严格执行,确保门店规范开展经营管理活动;
5、统筹门店的建设与日常维护工作,实时收集市场动态并向上级汇报,提出可行性应对策略建议;
6、保持与辖区加盟商的高效沟通,协助并推动经销商拓展终端客户资源;
7、确保与总部信息同步顺畅,同时做好本部门与其他职能部门之间的协作联动;
8、跟踪分析竞品市场动向,结合实际情况提出优化调整建议并推动落实;
9、协同相关部门完成新店开业前的各项筹备支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,能力突出者可放宽至大专;
2、具备3年以上零售终端门店销售及团队管理经验;
3、拥有出色的执行力、谈判能力与沟通协调技巧;
4、具备较强的逻辑思维、创新能力及对人际关系的敏锐洞察力;
5、具备良好的职业操守,富有团队协作意识与高效的时间管理能力;
6、能适应出差安排,抗压能力强,工作积极主动且责任心强;
7、熟练操作常用办公软件,具备优秀的数据整理与分析能力。
2025-12-10 06:39
IP属地:陕西西安
职位福利
本科3-5年区域管理经验零售连锁连锁餐饮运营管理渠道销售运营

西安同辉餐饮管理咨询有限公司
不需要融资 · 100-499人


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