武汉·汉阳区
职位详情
岗位内容：
1. 负责招聘需求的信息撰写与发布，完成简历筛选及初试沟通工作
2. 策划并执行校园招聘、企业宣讲等相关活动，并落实后续跟进事宜
3. 汇总整理岗位用人需求数据，调研分析市场薪酬水平变化趋势
4. 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等专业背景者优先
2. 具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及基础数据分析能力
3. 熟悉各类招聘渠道的操作方式，掌握招聘全流程及相关法规知识
4. 具备较强的统筹安排能力和高效的时间管理意识
1. 上六休一，长白班工作时间8:00-18:00，中午休息一个半小时
2. 试用期三个月，薪资5-8K，由底薪+全勤+绩效构成，试用期缴纳五险，转正后增缴一金
3. 提供食宿，住宿为四人间，配备班车，入职即按规定缴纳五险一金
4. 每年享有两次调薪晋升机会；依法享受国家规定的节假日休息安排
1. 负责招聘需求的信息撰写与发布，完成简历筛选及初试沟通工作
2. 策划并执行校园招聘、企业宣讲等相关活动，并落实后续跟进事宜
3. 汇总整理岗位用人需求数据，调研分析市场薪酬水平变化趋势
4. 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等专业背景者优先
2. 具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及基础数据分析能力
3. 熟悉各类招聘渠道的操作方式，掌握招聘全流程及相关法规知识
4. 具备较强的统筹安排能力和高效的时间管理意识
1. 上六休一，长白班工作时间8:00-18:00，中午休息一个半小时
2. 试用期三个月，薪资5-8K，由底薪+全勤+绩效构成，试用期缴纳五险，转正后增缴一金
3. 提供食宿，住宿为四人间，配备班车，入职即按规定缴纳五险一金
4. 每年享有两次调薪晋升机会；依法享受国家规定的节假日休息安排
2026-02-24 12:33
IP属地：湖北武汉
职位福利
本科1-3年销售岗位招聘人力资源管理员
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