职位详情
陪护经理(医院开发)
一、岗位职责
1.医院商务对接,负责陪护业务的市场拓展与客户开发,搭建稳定的合作体系,达成公司既定的业绩指标。
2.结合护理专业知识,向合作方及客户精准讲解公司陪护服务标准、服务流程、专业优势,解答各类护理相关疑问,提升客户信任度与合作意愿。
3.调研本地陪护市场动态、竞品情况及行业政策,结合护理行业特点,提出合理化的市场拓展策略与产品优化建议。
4.负责商务谈判、合作协议签订,跟进合作落地全流程,协调解决合作过程中的各类衔接问题(如陪护人员调配、护理标准对接等)。
5.配合公司开展陪护服务相关推广活动,协助搭建线上线下推广渠道,提升公司陪护业务的市场知名度。
二、任职要求
1.年龄25-42岁,性别不限,护理专业出身,持有护士执业证书者优先,有2年及以上护理相关工作经验或商务拓展经验者优先。
2.具备扎实的护理专业知识,熟悉陪护服务、居家护理、医院陪护等相关流程及行业标准,能精准对接客户护理需求。
3.具备较强的商务拓展能力、沟通谈判能力及抗压能力,目标感强,能独立开发客户、完成业绩指标。
4.性格开朗、责任心强,具备良好的客户服务意识、团队协作能力,做事积极主动、执行力强。
5.有本地陪护资源者优先,能适应一定的外出洽谈工作。
6.无不良从业记录,认同公司企业文化及服务理念,愿意长期深耕陪护行业。
三、薪资福利
10-15k
一、岗位职责
1.医院商务对接,负责陪护业务的市场拓展与客户开发,搭建稳定的合作体系,达成公司既定的业绩指标。
2.结合护理专业知识,向合作方及客户精准讲解公司陪护服务标准、服务流程、专业优势,解答各类护理相关疑问,提升客户信任度与合作意愿。
3.调研本地陪护市场动态、竞品情况及行业政策,结合护理行业特点,提出合理化的市场拓展策略与产品优化建议。
4.负责商务谈判、合作协议签订,跟进合作落地全流程,协调解决合作过程中的各类衔接问题(如陪护人员调配、护理标准对接等)。
5.配合公司开展陪护服务相关推广活动,协助搭建线上线下推广渠道,提升公司陪护业务的市场知名度。
二、任职要求
1.年龄25-42岁,性别不限,护理专业出身,持有护士执业证书者优先,有2年及以上护理相关工作经验或商务拓展经验者优先。
2.具备扎实的护理专业知识,熟悉陪护服务、居家护理、医院陪护等相关流程及行业标准,能精准对接客户护理需求。
3.具备较强的商务拓展能力、沟通谈判能力及抗压能力,目标感强,能独立开发客户、完成业绩指标。
4.性格开朗、责任心强,具备良好的客户服务意识、团队协作能力,做事积极主动、执行力强。
5.有本地陪护资源者优先,能适应一定的外出洽谈工作。
6.无不良从业记录,认同公司企业文化及服务理念,愿意长期深耕陪护行业。
三、薪资福利
10-15k
2026-02-03 10:07
IP属地:广东
职位福利
大专3-5年

深圳金专人才网络服务有限公司

工作地址

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