广州·黄埔区
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岗位职责
（一）战略与经营管理
1. 组织制定大湾区中长期发展规划及年度经营目标，统筹区域资源调配，推进集团战略实施，全面负责区域经营成果。
2. 构建区域经营管理体系，开展经营数据跟踪与分析，强化成本控制，提高区域运营效能与盈利水平。
3. 统筹对接大湾区政府相关部门及行业组织，把握政策动向，促进项目实施与资源整合，维护企业良好社会形象。
（二）综合运营统筹
1. 全面管理大湾区总部行政、人事、财务、合规及后勤保障等综合性事务，建设高效协作的区域管理架构。
2. 完善区域管理制度、业务流程与内部控制机制，规范运作程序，防范运营与合规风险。
3. 协调区域内各子公司及分支机构的运营管理，推动跨部门、跨业务板块协同配合，解决重大运营事项。
（三）团队与文化建设
1. 主导大湾区管理团队的组建、人才选拔、培养发展与绩效评估，打造专业能力强、执行高效的管理梯队。
2. 践行集团企业文化理念，推进区域文化落地，营造积极向上、合规守则、高效协同的工作环境，增强团队凝聚力与认同感。
（四）其他工作
落实集团总部部署的其他重要任务及临时性工作安排。
（一）战略与经营管理
1. 组织制定大湾区中长期发展规划及年度经营目标，统筹区域资源调配，推进集团战略实施，全面负责区域经营成果。
2. 构建区域经营管理体系，开展经营数据跟踪与分析，强化成本控制，提高区域运营效能与盈利水平。
3. 统筹对接大湾区政府相关部门及行业组织，把握政策动向，促进项目实施与资源整合，维护企业良好社会形象。
（二）综合运营统筹
1. 全面管理大湾区总部行政、人事、财务、合规及后勤保障等综合性事务，建设高效协作的区域管理架构。
2. 完善区域管理制度、业务流程与内部控制机制，规范运作程序，防范运营与合规风险。
3. 协调区域内各子公司及分支机构的运营管理，推动跨部门、跨业务板块协同配合，解决重大运营事项。
（三）团队与文化建设
1. 主导大湾区管理团队的组建、人才选拔、培养发展与绩效评估，打造专业能力强、执行高效的管理梯队。
2. 践行集团企业文化理念，推进区域文化落地，营造积极向上、合规守则、高效协同的工作环境，增强团队凝聚力与认同感。
（四）其他工作
落实集团总部部署的其他重要任务及临时性工作安排。
2026-03-23 14:56
IP属地：广东广州
职位福利
本科10年以上华南大区
万特制药（海南）有限公司
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