武汉·洪山区
职位详情
岗位职责：
1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，确保人才供给及时高效
2. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息的准确性和完整性
3. 协助优化招聘、考勤、绩效等人力资源制度与操作流程，推动HR标准化建设
4. 支持员工关系日常管理，解答基础人事政策咨询，协助组织企业文化活动
5. 整理分析招聘数据与人力报表，为用人部门提供基础人力支持与建议
任职要求：
1. 人力资源、工商管理或相关专业背景，学历不限，有志于长期从事HR工作
2. 具备良好的沟通表达与服务意识，亲和力强，责任心强，细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力
4. 有招聘助理、HR实习经验者优先，应届毕业生亦可培养
1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，确保人才供给及时高效
2. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息的准确性和完整性
3. 协助优化招聘、考勤、绩效等人力资源制度与操作流程，推动HR标准化建设
4. 支持员工关系日常管理，解答基础人事政策咨询，协助组织企业文化活动
5. 整理分析招聘数据与人力报表，为用人部门提供基础人力支持与建议
任职要求：
1. 人力资源、工商管理或相关专业背景，学历不限，有志于长期从事HR工作
2. 具备良好的沟通表达与服务意识，亲和力强，责任心强，细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力
4. 有招聘助理、HR实习经验者优先，应届毕业生亦可培养
2026-02-02 14:59
IP属地：湖北
职位福利
学历不限
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