武汉·江夏区
职位详情
职位基本要求
1、大专及以上学历，具备1.5年以上人事行政相关工作经验（熟悉员工关系管理，有活动组织经验者优先）；
2、工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识，性格阳光、态度积极；
3、外向开朗，拥有出色的沟通协调能力及高效的执行能力；
4、形象良好，耐心细致，工作踏实严谨，富有责任感；
5、表达清晰流畅，具备较强的业务实操应变能力。
岗位职责：
1、主要负责XX现场派驻员工的人事行政事务，包括人员释放、待岗、淘汰等相关工作的引导与处理；
2、组织开展对接员工的入职培训、绩效评估、团队文化建设和各类活动策划执行；
3、承担员工日常沟通工作（如入离职面谈、绩效反馈、业务交流）等事项；
4、负责对接员工请假、加班及报销的初步审核与数据统计；
5、完成公司及客户方交办的其他工作任务。
1、大专及以上学历，具备1.5年以上人事行政相关工作经验（熟悉员工关系管理，有活动组织经验者优先）；
2、工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识，性格阳光、态度积极；
3、外向开朗，拥有出色的沟通协调能力及高效的执行能力；
4、形象良好，耐心细致，工作踏实严谨，富有责任感；
5、表达清晰流畅，具备较强的业务实操应变能力。
岗位职责：
1、主要负责XX现场派驻员工的人事行政事务，包括人员释放、待岗、淘汰等相关工作的引导与处理；
2、组织开展对接员工的入职培训、绩效评估、团队文化建设和各类活动策划执行；
3、承担员工日常沟通工作（如入离职面谈、绩效反馈、业务交流）等事项；
4、负责对接员工请假、加班及报销的初步审核与数据统计；
5、完成公司及客户方交办的其他工作任务。
2026-01-31 08:32
IP属地：湖北武汉
职位福利
大专1-3年
博彦科技（深圳）有限公司
已上市 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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