杭州·滨江区
职位详情
【月考核方向】
1. 提升社交模块的互动表现、用户留存及功能使用渗透
2. 深入参与业务流程，包括业务会议与战略规划，全面掌握业务动态
【每日核心事情】
1. 跟踪核心数据指标，识别异常波动，及时定位并推动问题解决
2. 汇总用户意见，进行归类整理；持续跟进反馈事项的处理进展
3. 关注社交内容生态与互动质量，应对突发状况与紧急事件
【每周核心事情】
1. 输出周度数据分析报告，汇总当周关键数据与洞察结论
2. 结合复盘与调研成果提炼产品模型，输出可执行方案，探索新型社交形态
3. 推动产品方案实施并协调资源完成上线落地
【常见协同岗及事情】
1. 产品运营&业务运营：需求对接，联合评估方案可行性、价值与优先级排序
2. 研发团队：参与需求评审与上线前验收工作
3. 数据分析团队：围绕业务目标开展数据复盘，明确后续优化路径
【学历】本科及以上学历；
【专业经验】具备3年以上社交类产品相关经验
1. 能独立思考判断，拥有良好的数据敏感度，善于以数据支撑决策
2. 具备复杂业务的系统性思维与架构能力，能主导平台型产品体系的设计与推进
3. 思维条理清晰，擅长结构化分析，深入理解用户行为逻辑与业务本质
4. 富有探索精神与热情，能够主导设计兼具趣味性与价值感的产品功能
5. 执行力强，面对不确定性可快速响应，整合资源实现突破
6. 具备从0到1打造产品的实战经历
【办公软件】熟练使用基础EXCEL、原型工具（不限定具体软件）、XMIND等
【软素质】具备良好沟通影响力、同理心、业务洞察力、数据驱动意识及复盘归纳能力
【试用期】
试用期：90%×（固定薪资+绩效薪资+奖金激励）
【正式期】
转正后：固定薪资+绩效薪资+奖金激励
固定薪资：每月固定基础工资+加班补贴
绩效薪资：依据月度目标达成情况评定得分发放
奖金激励：按季度绩效累计达标后触发，最高可达3个月薪资奖励
1. 提升社交模块的互动表现、用户留存及功能使用渗透
2. 深入参与业务流程，包括业务会议与战略规划，全面掌握业务动态
【每日核心事情】
1. 跟踪核心数据指标，识别异常波动，及时定位并推动问题解决
2. 汇总用户意见，进行归类整理；持续跟进反馈事项的处理进展
3. 关注社交内容生态与互动质量，应对突发状况与紧急事件
【每周核心事情】
1. 输出周度数据分析报告，汇总当周关键数据与洞察结论
2. 结合复盘与调研成果提炼产品模型，输出可执行方案，探索新型社交形态
3. 推动产品方案实施并协调资源完成上线落地
【常见协同岗及事情】
1. 产品运营&业务运营：需求对接，联合评估方案可行性、价值与优先级排序
2. 研发团队：参与需求评审与上线前验收工作
3. 数据分析团队：围绕业务目标开展数据复盘，明确后续优化路径
【学历】本科及以上学历；
【专业经验】具备3年以上社交类产品相关经验
1. 能独立思考判断，拥有良好的数据敏感度，善于以数据支撑决策
2. 具备复杂业务的系统性思维与架构能力，能主导平台型产品体系的设计与推进
3. 思维条理清晰，擅长结构化分析，深入理解用户行为逻辑与业务本质
4. 富有探索精神与热情，能够主导设计兼具趣味性与价值感的产品功能
5. 执行力强，面对不确定性可快速响应，整合资源实现突破
6. 具备从0到1打造产品的实战经历
【办公软件】熟练使用基础EXCEL、原型工具（不限定具体软件）、XMIND等
【软素质】具备良好沟通影响力、同理心、业务洞察力、数据驱动意识及复盘归纳能力
【试用期】
试用期：90%×（固定薪资+绩效薪资+奖金激励）
【正式期】
转正后：固定薪资+绩效薪资+奖金激励
固定薪资：每月固定基础工资+加班补贴
绩效薪资：依据月度目标达成情况评定得分发放
奖金激励：按季度绩效累计达标后触发，最高可达3个月薪资奖励
2026-05-20 14:13
IP属地：浙江杭州
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