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岗位职责:
1、结合当前人员编制与业务发展需要,协助上级制定招聘目标,统计各岗位及人员需求情况,并落实招聘方案;
2、负责人事相关数据的整理、汇总与上报工作;
3、完成领导交办的其他临时性事务。

任职要求:
1、大专及以上学历,本科优先,具备一年以上相关岗位工作经验;
2、熟悉多元化招聘渠道,具备资源协调能力,拥有良好的判断力与分析能力;
3、有催收领域招聘实操经验者优先;
4、性格积极,富有责任心,工作作风严谨,能适应一定工作压力。

薪资和福利待遇:
1、底薪3-5k(面试定薪)+绩效+招聘提成+奖金+年终奖,缴纳五险一金,月收入5-7K;
2、月度团建下午茶,国内外定期旅游;
3、写字楼办公环境,无需外出,和谐轻松的办公氛围;

上班时间: 朝九晚六 周末双休
2026-01-15 09:35
IP属地:重庆

职位福利

大专1-3年
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宁波正立企业咨询服务有限公司
未融资 · 1000-9999人
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