南京·江宁区
职位详情
工作职责：
1．策略规划与执行：根据公司人才战略目标，制定并落实招聘方案，高效开展候选人搜寻、筛选与评估工作，确保在规定时间内保质保量完成招聘任务。
2．关键岗位聚焦：专注承担业务核心岗位的招聘职责，助力公司打造高水平人才队伍。
3．渠道开发与维护：主动开拓并持续优化各类招聘渠道，保障人才供给的稳定性与招聘效率。
4．人脉网络构建：搭建并维系广泛的行业人脉关系，实施精准引才策略，吸引并锁定优质专业人才。
职位要求：
1．教育背景与经验：本科及以上学历，具有3年以上招聘相关工作经验，有电商领域业务岗招聘经历者优先。
2．行业经验：熟悉电商行业人才需求特点者优先，能够准确把握岗位用人标准。
3．专业能力：掌握专业的面试与人才评估方法，具备敏锐的洞察力和客观公正的分析判断力。
4．实操能力：精通招聘全流程操作，拥有丰富的实战经验，能独立识别问题并快速提出有效应对措施。
5．个人素质：具备良好的沟通表达能力和人际亲和力，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。
1．策略规划与执行：根据公司人才战略目标，制定并落实招聘方案，高效开展候选人搜寻、筛选与评估工作，确保在规定时间内保质保量完成招聘任务。
2．关键岗位聚焦：专注承担业务核心岗位的招聘职责，助力公司打造高水平人才队伍。
3．渠道开发与维护：主动开拓并持续优化各类招聘渠道，保障人才供给的稳定性与招聘效率。
4．人脉网络构建：搭建并维系广泛的行业人脉关系，实施精准引才策略，吸引并锁定优质专业人才。
职位要求：
1．教育背景与经验：本科及以上学历，具有3年以上招聘相关工作经验，有电商领域业务岗招聘经历者优先。
2．行业经验：熟悉电商行业人才需求特点者优先，能够准确把握岗位用人标准。
3．专业能力：掌握专业的面试与人才评估方法，具备敏锐的洞察力和客观公正的分析判断力。
4．实操能力：精通招聘全流程操作，拥有丰富的实战经验，能独立识别问题并快速提出有效应对措施。
5．个人素质：具备良好的沟通表达能力和人际亲和力，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。
2026-01-30 16:51
IP属地：江苏南京
职位福利
本科3-5年有电商行业加分公司人力资源部门
上海能良电子科技有限公司
D轮及以上 · 1000-9999人
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鱼泡安全保障
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