东城区
职位详情
岗位职责：
1、负责公司HR SaaS类产品的规划与落地，涵盖核心人事、招聘、考勤、绩效、薪酬社保、审批等模块；
2、深入挖掘并分析用户需求，开展竞品及行业研究，推动产品合作拓展，制定产品发展路径；
3、协同研发团队，主导产品需求梳理、架构设计、流程优化及交互方案，并推进开发、测试与上线；
4、基于运营数据与用户反馈进行统计分析，持续优化产品功能，满足业务部门及终端用户的多样化需求；
5、具备良好的协作意识与强烈的责任感，积极参与跨团队沟通与执行。
任职条件：
1、本科及以上学历（学信网可查），具备3年以上产品经理工作经验，有EHR系统相关背景者优先；
2、逻辑思维清晰，擅长业务拆解、数据分析与快速学习新业务领域；
3、对人力资源科技领域有深入认知，具备敏锐的市场洞察力，能从用户视角出发识别关键问题；
4、具备出色的产品体验把控能力，文案表达精准，页面审美良好；
5、自我驱动力强，注重思考与执行并行，拥有积极的工作态度和抗压能力，善于团队协作。
1、负责公司HR SaaS类产品的规划与落地，涵盖核心人事、招聘、考勤、绩效、薪酬社保、审批等模块；
2、深入挖掘并分析用户需求，开展竞品及行业研究，推动产品合作拓展，制定产品发展路径；
3、协同研发团队，主导产品需求梳理、架构设计、流程优化及交互方案，并推进开发、测试与上线；
4、基于运营数据与用户反馈进行统计分析，持续优化产品功能，满足业务部门及终端用户的多样化需求；
5、具备良好的协作意识与强烈的责任感，积极参与跨团队沟通与执行。
任职条件：
1、本科及以上学历（学信网可查），具备3年以上产品经理工作经验，有EHR系统相关背景者优先；
2、逻辑思维清晰，擅长业务拆解、数据分析与快速学习新业务领域；
3、对人力资源科技领域有深入认知，具备敏锐的市场洞察力，能从用户视角出发识别关键问题；
4、具备出色的产品体验把控能力，文案表达精准，页面审美良好；
5、自我驱动力强，注重思考与执行并行，拥有积极的工作态度和抗压能力，善于团队协作。
2026-07-07 14:03
IP属地：北京
职位福利
本科3-5年B端产品薪酬数据产品中后台产品SaaSERP产品/软件产品人力资源系统HRSaaSEHR
申朴信息技术（上海）股份有限公司
已上市 · 10000人以上
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