岳阳·岳阳楼区
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朝九晚五，周末双休
岗位职责：
1. 负责全球范围内的人才引进：依据公司业务发展需要，在海外市场（如欧美、东南亚等）开展人才搜寻与初步筛选工作。
2. 全程英文面试执行：运用英语完成简历评估、电话沟通、视频面试及候选人语言水平与专业素养的综合判断。
3. 拓展并维护招聘渠道：积极开发海外招聘资源，包括但不限于LinkedIn、Indeed等平台，同时推进高校合作与第三方推荐机制建设。
4. 提升招聘效能：优化招聘流程，压缩招聘周期，提升人岗匹配精准度，保障核心岗位高效填补。
5. 跨文化协调与支持：统筹多国候选人的面试安排，妥善应对时区差异及文化背景多样性带来的沟通挑战。
6. 构建并管理人才储备体系：搭建全球化人才数据库，持续更新并跟进具有发展潜力的候选人信息。
任职要求：
1. 英语口语熟练，具备出色的英语表达与交流能力；
2. 沟通能力强，能与不同文化背景的人员顺畅互动；
3. 信息检索与挖掘能力强，善于快速定位有效资源并解决实际问题；
4. 学习适应力强，能够迅速掌握新技能与工作方法；
5. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合；
6. 公司提供完善的晋升通道、职业发展规划及系统培训支持；
7. 欢迎综合素质优秀的应届毕业生积极申请。
岗位职责：
1. 负责全球范围内的人才引进：依据公司业务发展需要，在海外市场（如欧美、东南亚等）开展人才搜寻与初步筛选工作。
2. 全程英文面试执行：运用英语完成简历评估、电话沟通、视频面试及候选人语言水平与专业素养的综合判断。
3. 拓展并维护招聘渠道：积极开发海外招聘资源，包括但不限于LinkedIn、Indeed等平台，同时推进高校合作与第三方推荐机制建设。
4. 提升招聘效能：优化招聘流程，压缩招聘周期，提升人岗匹配精准度，保障核心岗位高效填补。
5. 跨文化协调与支持：统筹多国候选人的面试安排，妥善应对时区差异及文化背景多样性带来的沟通挑战。
6. 构建并管理人才储备体系：搭建全球化人才数据库，持续更新并跟进具有发展潜力的候选人信息。
任职要求：
1. 英语口语熟练，具备出色的英语表达与交流能力；
2. 沟通能力强，能与不同文化背景的人员顺畅互动；
3. 信息检索与挖掘能力强，善于快速定位有效资源并解决实际问题；
4. 学习适应力强，能够迅速掌握新技能与工作方法；
5. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合；
6. 公司提供完善的晋升通道、职业发展规划及系统培训支持；
7. 欢迎综合素质优秀的应届毕业生积极申请。
2026-01-12 18:57
IP属地：湖南岳阳
职位福利
大专经验不限英语
岳阳客诺海服信息技术有限公司
未融资 · 1000-9999人
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