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1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作
5.处理部门日常行政事务，配合完成人力资源各项制度的执行与优化
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3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
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2026-01-19 15:26
IP属地：重庆
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