职位详情
工作职责:
1、日常发布及管理招聘信息;
2、招聘员工、安排面试,面试员工跟进;
3、办理相关入职、离职手续,定期维护员工关系;
4、参与公司绩效管理、考勤、人事档案等工作;
5、维护公共办公区,会议室环境的日常维护工作;
职位要求:
1、有人事,招聘工作经验;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的筛选分析及判断能力,良好的服务意识;
4、有责任心,能承受一定的工作压力;
薪资待遇:
工作时间:09:00-18:00
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2、招聘员工、安排面试,面试员工跟进;
3、办理相关入职、离职手续,定期维护员工关系;
4、参与公司绩效管理、考勤、人事档案等工作;
5、维护公共办公区,会议室环境的日常维护工作;
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1、有人事,招聘工作经验;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的筛选分析及判断能力,良好的服务意识;
4、有责任心,能承受一定的工作压力;
薪资待遇:
工作时间:09:00-18:00
2026-01-19 11:50
IP属地:河南
职位福利
学历不限

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