成都·双流区
职位详情
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息，确保人力资源基础工作高效运转
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，保障人才供给及时性
3.参与考勤管理、社保公积金申报及员工日常咨询解答，提升员工满意度与合规水平
4.配合组织培训活动与企业文化建设，推动员工成长与团队凝聚力提升
5.完成上级交办的其他人力资源支持工作，助力部门运营效率优化
任职要求：
1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先考虑
2.经验不限，具备人力资源实习或相关工作经验者优先
3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力与服务意识
4.工作细致负责，具有较强的学习能力和团队协作精神
5.能够稳定长期发展，适应快节奏的工作环境
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息，确保人力资源基础工作高效运转
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，保障人才供给及时性
3.参与考勤管理、社保公积金申报及员工日常咨询解答，提升员工满意度与合规水平
4.配合组织培训活动与企业文化建设，推动员工成长与团队凝聚力提升
5.完成上级交办的其他人力资源支持工作，助力部门运营效率优化
任职要求：
1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先考虑
2.经验不限，具备人力资源实习或相关工作经验者优先
3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力与服务意识
4.工作细致负责，具有较强的学习能力和团队协作精神
5.能够稳定长期发展，适应快节奏的工作环境
2026-01-16 10:58
IP属地：四川
职位福利
本科1-3年人力/财务/行政/法务招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
四川坤嘉鼎途企业管理有限公司
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