职位详情
岗位职责
1、制定与执行公司产品路线图相匹配的测试战略,构建覆盖单元、集成、系统、可靠性与合规性的全流程质量保证体系。
3、负责测试自动化平台、硬件在环仿真测试环境及数据管理系统的规划、设计与建设。
4、领导硬件、软件、自动化及系统测试团队,负责目标设定、任务分派、绩效评估与能力发展。
5、主导关键项目的全周期测试验证,制定测试计划,审核测试用例,参与早期设计评审并提出可测试性建议。
6、负责发布质量评估报告,对产品阶段推进或批量生产拥有决策权,并协同各部门推动质量问题解决。
任职资格
1、本科及以上学历,机械工程、自动化、电子信息、计算机科学等相关专业。
2、5年以上硬件产品研发测试经验,其中至少3年在机器人、精密机电、航空或汽车电子领域担任测试团队管理者。
3、精通具备传感器、伺服驱动器、电机、减速器、丝杠的深厚测试实践经验。
4、具备出色的质量意识、风险评估与数据分析能力,能基于数据驱动决策。
5、拥有优秀的团队领导、跨部门沟通及项目管理能力,熟练使用测试管理与缺陷跟踪工具。
1、制定与执行公司产品路线图相匹配的测试战略,构建覆盖单元、集成、系统、可靠性与合规性的全流程质量保证体系。
3、负责测试自动化平台、硬件在环仿真测试环境及数据管理系统的规划、设计与建设。
4、领导硬件、软件、自动化及系统测试团队,负责目标设定、任务分派、绩效评估与能力发展。
5、主导关键项目的全周期测试验证,制定测试计划,审核测试用例,参与早期设计评审并提出可测试性建议。
6、负责发布质量评估报告,对产品阶段推进或批量生产拥有决策权,并协同各部门推动质量问题解决。
任职资格
1、本科及以上学历,机械工程、自动化、电子信息、计算机科学等相关专业。
2、5年以上硬件产品研发测试经验,其中至少3年在机器人、精密机电、航空或汽车电子领域担任测试团队管理者。
3、精通具备传感器、伺服驱动器、电机、减速器、丝杠的深厚测试实践经验。
4、具备出色的质量意识、风险评估与数据分析能力,能基于数据驱动决策。
5、拥有优秀的团队领导、跨部门沟通及项目管理能力,熟练使用测试管理与缺陷跟踪工具。
2026-01-16 09:53
IP属地:湖北
职位福利
本科10年以上硬件测试

武汉追光人才科技有限公司

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