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岗位职责:
-协助执行招聘全流程,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
-维护和拓展各类招聘渠道,优化人才获取路径
-负责招聘数据的收集与分析,支持招聘策略优化
-协同开展员工入职、离职手续办理及人事档案管理

岗位要求:
-具备招聘或人力资源相关工作经验,熟悉招聘流程与渠道
2026-08-29 20:08
IP属地:广东

职位福利

高中经验不限不接受居家办公招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
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