职位详情
岗位职责
1、在管理公司指导下,全面推动酒店经营与管理水平提升,带领团队达成各项经营指标,实现酒店经济效益与社会效益双丰收;
2、主持制定酒店中长期发展规划、年度经营方针、目标计划,并组织落实执行;
3、组织建立并持续优化酒店管理制度、操作流程与服务标准,完善组织架构、岗位职责及科学高效的运营管理体系;
4、统筹酒店管理团队的选拔、培养、任用及考核工作;
5、起草并初步审核酒店重大合同,保障酒店资产的安全性与增值性;
6、审定酒店市场营销策略与人力资源发展计划,积极拓展市场空间,持续提升员工专业能力;
7、牵头重要宾客接待任务,监督安全管理与设施设备维护,确保设施正常运行,杜绝安全责任事故,妥善应对突发事件;
8、召集并主持酒店高层会议,协调内外部关键事务关系;
9、推行民主管理机制,定期向职工代表会议通报工作进展;
10、主导酒店精神文明建设与企业文化塑造,保障员工合法权益;
11、定期向管理公司汇报运营情况,落实董事会下达的各项指令与任务。
【任职要求】
文化程度:大专及以上学历。
工作经验:具备3年以上酒店总经理岗位管理经验。
身体要求:身体健康,形象端正,精力旺盛。
素质要求:具备良好的职业操守与敬业精神,作风公正,富有创新意识;
精通酒店运营管理理论与实践操作;
具备出色的分析判断力、决策力、战略眼光、创新能力、人际感染力、组织策划力、综合协调力及公共关系处理能力。
接受全国外派安排
1、在管理公司指导下,全面推动酒店经营与管理水平提升,带领团队达成各项经营指标,实现酒店经济效益与社会效益双丰收;
2、主持制定酒店中长期发展规划、年度经营方针、目标计划,并组织落实执行;
3、组织建立并持续优化酒店管理制度、操作流程与服务标准,完善组织架构、岗位职责及科学高效的运营管理体系;
4、统筹酒店管理团队的选拔、培养、任用及考核工作;
5、起草并初步审核酒店重大合同,保障酒店资产的安全性与增值性;
6、审定酒店市场营销策略与人力资源发展计划,积极拓展市场空间,持续提升员工专业能力;
7、牵头重要宾客接待任务,监督安全管理与设施设备维护,确保设施正常运行,杜绝安全责任事故,妥善应对突发事件;
8、召集并主持酒店高层会议,协调内外部关键事务关系;
9、推行民主管理机制,定期向职工代表会议通报工作进展;
10、主导酒店精神文明建设与企业文化塑造,保障员工合法权益;
11、定期向管理公司汇报运营情况,落实董事会下达的各项指令与任务。
【任职要求】
文化程度:大专及以上学历。
工作经验:具备3年以上酒店总经理岗位管理经验。
身体要求:身体健康,形象端正,精力旺盛。
素质要求:具备良好的职业操守与敬业精神,作风公正,富有创新意识;
精通酒店运营管理理论与实践操作;
具备出色的分析判断力、决策力、战略眼光、创新能力、人际感染力、组织策划力、综合协调力及公共关系处理能力。
接受全国外派安排
2026-01-15 12:45
IP属地:四川广元
职位福利
大专1-3年

成都澄西酒店管理有限公司
未融资 · 100-499人

工作地址

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