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岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确

任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(接受应届生实习转正)
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心,责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据统计与文档整理能力
4. 了解《劳动合同法》等基本劳动法规,有人力资源相关实习或项目经验者优先
5.普通话标准,具备较强的学习能力与团队协作精神
2026-03-04 10:48
IP属地:浙江

职位福利

大专经验不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务教育培训招聘与配置人事档案管理考勤管理
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东阳市艾辰影视培训有限公司
天使轮 · 100-499人
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