南京·秦淮区
职位详情
1、审核校区保就业学员的资格情况，建立并管理学员个人档案；
2、为学生提供面试技巧辅导、试用期适应支持以及长期职业规划建议；
3、开展学员就业后的后续跟踪服务，汇总整理企业合作部门的相关数据与报表；
4、搜集有效的就业案例信息，为市场推广提供可用的宣传素材支持；
任职资格：
1、具备大专及以上学历，年龄范围在25至40周岁之间；
2、熟悉专业的人才面试与选拔方法，掌握企业人力资源管理相关知识；
3、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力，可独立承担课程讲授任务；
2、为学生提供面试技巧辅导、试用期适应支持以及长期职业规划建议；
3、开展学员就业后的后续跟踪服务，汇总整理企业合作部门的相关数据与报表；
4、搜集有效的就业案例信息，为市场推广提供可用的宣传素材支持；
任职资格：
1、具备大专及以上学历，年龄范围在25至40周岁之间；
2、熟悉专业的人才面试与选拔方法，掌握企业人力资源管理相关知识；
3、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力，可独立承担课程讲授任务；
2026-01-10 09:52
IP属地：江苏南京
职位福利
大专1-3年成人教育就业培训坐班小班教学（3-25人）培训机构大学生就业培训机构就业服务经验线下教育猎头服务经验人力资源招聘经验
上海荣昌财略教育科技有限责任公司
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