职位详情
岗位职责:
1. 为在校生及应届毕业生提供职业发展咨询服务,涵盖行业趋势解读、岗位信息解析及求职能力评估
2. 结合学生的专业背景与就业市场需求,设计个性化求职策略,并持续跟进求职进度
3. 定期组织就业辅导课程、面试模拟训练或专题小班授课,传播职场基础知识与应聘技巧
4. 与高校实习就业部门建立并维护良好协作关系,推动学生实习对接及就业推荐工作
任职要求:
1. 具备优秀的语言表达与倾听理解能力,有耐心,善于引导学生解决职业发展疑问
2. 掌握当前就业环境动态,了解各行业招聘需求及应届生求职行为特征,具备招聘、职业指导或教育服务经验者优先
3. 学习适应能力强,能高效收集并转化多领域专业的就业资讯用于实际指导
4. 熟知高校实习就业工作机制或企业校招流程,拥有校企对接、销售背景或人力资源相关经验者优先
5. 大专及以上学历,持有职业规划师、人力资源管理师等专业资质证书者优先考虑
薪资待遇:
1、基础底薪(无责任)+绩效工资+提成+奖金+首单激励;收入上不封顶;
2、表现优异者薪酬可单独协商;
3、自带资源者可灵活办公,无需固定坐班,只需按月达成既定任务目标;
工作时间:
8小时制,早9:00-17:30,每周单休,法定节假日按规定休假。
1. 为在校生及应届毕业生提供职业发展咨询服务,涵盖行业趋势解读、岗位信息解析及求职能力评估
2. 结合学生的专业背景与就业市场需求,设计个性化求职策略,并持续跟进求职进度
3. 定期组织就业辅导课程、面试模拟训练或专题小班授课,传播职场基础知识与应聘技巧
4. 与高校实习就业部门建立并维护良好协作关系,推动学生实习对接及就业推荐工作
任职要求:
1. 具备优秀的语言表达与倾听理解能力,有耐心,善于引导学生解决职业发展疑问
2. 掌握当前就业环境动态,了解各行业招聘需求及应届生求职行为特征,具备招聘、职业指导或教育服务经验者优先
3. 学习适应能力强,能高效收集并转化多领域专业的就业资讯用于实际指导
4. 熟知高校实习就业工作机制或企业校招流程,拥有校企对接、销售背景或人力资源相关经验者优先
5. 大专及以上学历,持有职业规划师、人力资源管理师等专业资质证书者优先考虑
薪资待遇:
1、基础底薪(无责任)+绩效工资+提成+奖金+首单激励;收入上不封顶;
2、表现优异者薪酬可单独协商;
3、自带资源者可灵活办公,无需固定坐班,只需按月达成既定任务目标;
工作时间:
8小时制,早9:00-17:30,每周单休,法定节假日按规定休假。
2026-05-11 09:47
IP属地:江苏南京
职位福利
大专3-5年全职兼职均可

军科(南京)教育科技有限公司
不需要融资 · 20-99人


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