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岗位职责:
1、达成每月下达的招聘任务目标
2、办理新员工入职相关手续
3、跟踪入职前三至六个月员工的稳定性,促进留存率提升
4、负责员工社保、公积金及保险等相关事务的对接与办理
5、协助校区开展员工关怀工作及活动组织,提高员工满意度
6、熟练操作Excel表格软件

任职要求:
1、本科及以上学历
2、具备良好的沟通能力、目标导向意识和抗压能力
3、工作细致认真
2026-01-10 08:03
IP属地:江苏徐州

职位福利

本科1-3年公司人力资源部门
企业发布信息图
日照市东港区复雅教育咨询服务有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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