太原·小店区
职位详情
岗位职责：
1. 招聘全流程统筹：负责招聘需求梳理、渠道开发与维护、简历甄选、面试安排及录用沟通与Offer发放，确保招聘高效推进。
2. 人才资源建设：搭建并持续更新企业人才储备库，对关键岗位候选人进行长期维护，支撑业务临时或战略发展的人才需要。
3. 招聘效能提升：定期复盘招聘数据（如到岗率、招聘周期等），优化招聘策略与流程，减少人才流失，提高招聘质量与效率。
4. 部门协同联动：与业务团队保持密切对接，明确岗位用人标准，同步招聘进展，保障人才引进与业务发展目标一致。
任职要求：
1. 学历与经验：本科及以上学历（计算机、软件类相关专业优先），5年以上招聘工作经验，具备软件科技类企业招聘背景或猎头经历者优先考虑。
2. 能力素质：具备良好的人才评估能力与沟通协调能力，执行力强，抗压能力佳，能从公司利益出发推动工作落地，及时响应紧急招聘任务以支持业务增长需求。
1. 招聘全流程统筹：负责招聘需求梳理、渠道开发与维护、简历甄选、面试安排及录用沟通与Offer发放，确保招聘高效推进。
2. 人才资源建设：搭建并持续更新企业人才储备库，对关键岗位候选人进行长期维护，支撑业务临时或战略发展的人才需要。
3. 招聘效能提升：定期复盘招聘数据（如到岗率、招聘周期等），优化招聘策略与流程，减少人才流失，提高招聘质量与效率。
4. 部门协同联动：与业务团队保持密切对接，明确岗位用人标准，同步招聘进展，保障人才引进与业务发展目标一致。
任职要求：
1. 学历与经验：本科及以上学历（计算机、软件类相关专业优先），5年以上招聘工作经验，具备软件科技类企业招聘背景或猎头经历者优先考虑。
2. 能力素质：具备良好的人才评估能力与沟通协调能力，执行力强，抗压能力佳，能从公司利益出发推动工作落地，及时响应紧急招聘任务以支持业务增长需求。
2026-01-09 16:32
IP属地：山西太原
职位福利
本科5-10年软件研发企业招聘经验猎头经验科技型企业招聘经验
山西智杰软件工程有限公司
B轮 · 100-499人
工作地址
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