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为了节省双方时间,请仔细阅读岗位说明后再投递简历,基础信息均已列明。

岗位职责:
1. 组织并执行招聘全流程,包含简历筛选、面试安排及候选人评估;
2. 结合公司发展需要,制定科学的招聘规划与实施策略;
3. 搭建并持续维护人才储备库,快速响应各部门用人需求;
4. 梳理和优化招聘渠道,提升招聘工作效能;
5. 保持高效沟通,保障招聘流程公开、顺畅、有序推进;
6. 处理员工关系相关事务;

上班时间:
早九晚六,午休一个半小时,周末双休,法定节假日正常休息。

任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 有销售类岗位招聘经验者优先,具备较强的招聘实操能力;
3. 性格外向开朗,有意愿长期在人力资源领域深耕发展。

晋升通道:
人事专员-中级人事专员-高级人事专员-人事主管-人事经理

薪资待遇:
1、试用期4000加提成,转正4500加提成,综合薪资5K-8K;
2、五险,团建活动,下午茶点,生日福利,利润分红,国内旅游,节假日带薪休假。
2026-01-09 08:04
IP属地:安徽合肥

职位福利

本科1-3年团队搭建经验不接受居家办公企业服务公司人力资源部门
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安徽鑫致达信息科技有限公司
不需要融资 · 20-99人
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