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[工作内容]
独立完成人才寻访全流程,包括行业竞品分析、核心候选人挖掘与深度沟通;
运用数据分析工具优化招聘渠道效能,定期输出人才市场趋势报告;
维护客户关系网络,提升候选人面试体验,提升企业雇主品牌形象;
-通过结构化行为测评精准匹配岗位需求。
【任职要求】
-本科及以上学历,人力资源管理/工商管理相关专业优先,接受优秀应届毕业生;
具备1年以上中大型企业招聘实战经验或猎头公司从业背景者优先考虑;
熟练掌握Excel数据透视表、SPSS等分析工具,能独立完成招聘漏斗模型搭建;-
拥有优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识
-熟悉互联网招聘平台运作机制;
-具备高度职业操守,能承受相应的工作压力。
2026-05-07 09:04
IP属地:安徽
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合肥赛盾信息科技有限公司
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