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核心原则是评估文档内容是否能够准确回应用户的信息需求,以及满足需求的程度。包括:
(1)文档是否包含用户所需的具体信息。若内容恰好匹配用户查询,能有效解决其问题,则为优质结果;若内容缺失关键信息,或未涉及用户关注点,则为低质结果。
(2)满足程度的高低。在信息相关的基础上,文档内容越详实、完整、来源可靠、时效性强,评价越高。
可胜任常规知识问答、角色模拟、答案验证与校对、可信度评估、文本深度理解等依赖较强阅读理解能力的任务。
薪资4-7k,线下全职,工作难度较低,具备较广的知识积累即可胜任
(1)文档是否包含用户所需的具体信息。若内容恰好匹配用户查询,能有效解决其问题,则为优质结果;若内容缺失关键信息,或未涉及用户关注点,则为低质结果。
(2)满足程度的高低。在信息相关的基础上,文档内容越详实、完整、来源可靠、时效性强,评价越高。
可胜任常规知识问答、角色模拟、答案验证与校对、可信度评估、文本深度理解等依赖较强阅读理解能力的任务。
薪资4-7k,线下全职,工作难度较低,具备较广的知识积累即可胜任
2026-06-16 14:23
IP属地:湖北武汉
职位福利
本科经验不限

武汉热热数据科技有限公司
B轮 · 500-999人


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