职位详情
岗位内容:
1. 与各部门负责人对接,明确岗位招聘需求
2. 负责招聘信息的发布与渠道维护
3. 组织实施招聘邀约,协调安排面试事宜
任职要求:
1. 具备三年以上人力资源相关工作经验,熟悉招聘、面试及培训流程者优先
1. 与各部门负责人对接,明确岗位招聘需求
2. 负责招聘信息的发布与渠道维护
3. 组织实施招聘邀约,协调安排面试事宜
任职要求:
1. 具备三年以上人力资源相关工作经验,熟悉招聘、面试及培训流程者优先
2026-01-07 17:10
IP属地:山东青岛
职位福利
中专/中技3-5年公司人力资源部门

青岛众博钢结构有限公司
20-99人


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