职位详情
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作
5.处理部门日常行政事务,做好跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.学历本科以上,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,具备基础办公软件操作能力,学习能力强
3.具备良好的沟通表达能力和服务意识,工作细致有责任心
4.能够稳定长期发展,积极主动,具备团队协作精
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作
5.处理部门日常行政事务,做好跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.学历本科以上,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,具备基础办公软件操作能力,学习能力强
3.具备良好的沟通表达能力和服务意识,工作细致有责任心
4.能够稳定长期发展,积极主动,具备团队协作精
2026-01-07 15:01
IP属地:浙江杭州
职位福利
本科

杭州英商巨门供应链管理有限公司
0-20人

工作地址

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