温州·鹿城区
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我们是机电专业分包公司，专注于安装工程领域，涵盖给排水、强弱电、消防水电气、通风及智能化等系统工程，现面向社会诚聘优秀的项目管理人才
一、岗位职责
1、全面负责分管业务板块：在总经理的统筹指导下，分管工程技术、项目运营、商务成本、质量安全、招标采购五大核心职能，组织并指导下属部门制定年度工作计划与目标，推动计划落地实施，确保各项业务与公司战略保持一致，顺利达成经营指标。
2、工程技术管理：主持技术方案评审，牵头解决重大技术难题，推进先进工艺与创新技术在工程项目中的落地应用，持续提升技术竞争力；构建技术人才培养机制，强化团队整体专业水平。
3、项目运营管控：主导项目全生命周期运营管理，涵盖立项、施工组织至竣工验收各阶段，全程把控进度安排、资源配置与风险预警，保障项目按期、高质量、合规交付。
4、商务成本控制：主导项目招投标全过程，负责成本测算与造价管理，优化商务谈判策略，有效控制项目支出，提高盈利能力；建立成本动态跟踪体系，及时识别并处理成本偏差问题。
5、质量安全管理：建立健全工程质量与安全生产管理体系，组织实施安全教育培训、质量巡查及隐患整改，杜绝重大质量与安全事故，确保项目符合国家规范及行业标准要求。
6、招标采购管理：全面统筹工程类及物资类（如设备、建材）采购招标工作，完善招采流程与管理制度，规范供应商准入、评估与合作流程；严控采购成本与材料品质，保障项目物资供应及时，避免因采购延误影响工期。
7、跨部门协作沟通：协调各业务条线与支持部门（人力行政、财务等）之间的联动，同时维护与外部供应商、合作单位及监管部门的良好关系，保障整体运营高效顺畅。
二、任职要求
1、年龄、学历与专业：45周岁以下，本科及以上学历，土木工程、电气工程、消防工程、工程造价、采购管理等相关专业优先考虑。
2、工作经验：具备10年以上水电消防或智能化工程行业从业经历，其中至少5年在工程管理或项目运营类中高层岗位任职，熟悉项目从启动到交付的全流程运作。
3、专业能力：
① 精通工程类项目生产运营管理体系，能够指导工程运营部、项目部有效应对施工交付过程中的技术、成本、质量、进度等关键挑战；
② 掌握工程技术研发、商务核算、质量安全管控、招采管理等相关领域的基础知识，熟悉各分管模块的运作流程，具备多业务协同统筹能力；
③ 熟悉国家及地方关于工程建设、消防验收、安全生产、招标采购等方面的法律法规与行业规范。
4、综合能力：具备出色的组织协调、团队管理与沟通谈判能力，能带领团队高效达成任务目标；抗压能力强，能接受项目制出差安排。
5、职业素养：责任心强，恪守职业道德，具有高度敬业精神，无重大工程责任事故记录。
一、岗位职责
1、全面负责分管业务板块：在总经理的统筹指导下，分管工程技术、项目运营、商务成本、质量安全、招标采购五大核心职能，组织并指导下属部门制定年度工作计划与目标，推动计划落地实施，确保各项业务与公司战略保持一致，顺利达成经营指标。
2、工程技术管理：主持技术方案评审，牵头解决重大技术难题，推进先进工艺与创新技术在工程项目中的落地应用，持续提升技术竞争力；构建技术人才培养机制，强化团队整体专业水平。
3、项目运营管控：主导项目全生命周期运营管理，涵盖立项、施工组织至竣工验收各阶段，全程把控进度安排、资源配置与风险预警，保障项目按期、高质量、合规交付。
4、商务成本控制：主导项目招投标全过程，负责成本测算与造价管理，优化商务谈判策略，有效控制项目支出，提高盈利能力；建立成本动态跟踪体系，及时识别并处理成本偏差问题。
5、质量安全管理：建立健全工程质量与安全生产管理体系，组织实施安全教育培训、质量巡查及隐患整改，杜绝重大质量与安全事故，确保项目符合国家规范及行业标准要求。
6、招标采购管理：全面统筹工程类及物资类（如设备、建材）采购招标工作，完善招采流程与管理制度，规范供应商准入、评估与合作流程；严控采购成本与材料品质，保障项目物资供应及时，避免因采购延误影响工期。
7、跨部门协作沟通：协调各业务条线与支持部门（人力行政、财务等）之间的联动，同时维护与外部供应商、合作单位及监管部门的良好关系，保障整体运营高效顺畅。
二、任职要求
1、年龄、学历与专业：45周岁以下，本科及以上学历，土木工程、电气工程、消防工程、工程造价、采购管理等相关专业优先考虑。
2、工作经验：具备10年以上水电消防或智能化工程行业从业经历，其中至少5年在工程管理或项目运营类中高层岗位任职，熟悉项目从启动到交付的全流程运作。
3、专业能力：
① 精通工程类项目生产运营管理体系，能够指导工程运营部、项目部有效应对施工交付过程中的技术、成本、质量、进度等关键挑战；
② 掌握工程技术研发、商务核算、质量安全管控、招采管理等相关领域的基础知识，熟悉各分管模块的运作流程，具备多业务协同统筹能力；
③ 熟悉国家及地方关于工程建设、消防验收、安全生产、招标采购等方面的法律法规与行业规范。
4、综合能力：具备出色的组织协调、团队管理与沟通谈判能力，能带领团队高效达成任务目标；抗压能力强，能接受项目制出差安排。
5、职业素养：责任心强，恪守职业道德，具有高度敬业精神，无重大工程责任事故记录。
2026-01-06 12:17
IP属地：浙江温州
职位福利
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