职位详情
岗位职责
1. 协助总经理制定企业经营发展战略,并推动战略实施,跟进执行情况并及时反馈汇报;
2. 负责传达总经理管理指令,监督执行流程及评估落实成效;
3. 独立统筹下属部门的日常运营工作,确保年度KPI指标达成;
4. 配合总经理完成商务拜访与客户接待等相关事务;
5. 协助组织并推进总经理相关会议的筹备与执行;
6. 参与公司管理体系和业务流程的持续优化与完善;
7. 持续提升自身在企业全面运营管理方面的综合能力。
任职要求
1. 本科及以上学历,具备MBA教育背景;
2. 工科或管理类相关专业优先;
3. 具备汽车行业研发、运营、项目管理或销售领域工作经验,且有3年以上部门管理经历;
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及强烈的进取意识;
5. 能够使用英语作为日常工作语言;
6. 年龄不超过35岁。
1. 协助总经理制定企业经营发展战略,并推动战略实施,跟进执行情况并及时反馈汇报;
2. 负责传达总经理管理指令,监督执行流程及评估落实成效;
3. 独立统筹下属部门的日常运营工作,确保年度KPI指标达成;
4. 配合总经理完成商务拜访与客户接待等相关事务;
5. 协助组织并推进总经理相关会议的筹备与执行;
6. 参与公司管理体系和业务流程的持续优化与完善;
7. 持续提升自身在企业全面运营管理方面的综合能力。
任职要求
1. 本科及以上学历,具备MBA教育背景;
2. 工科或管理类相关专业优先;
3. 具备汽车行业研发、运营、项目管理或销售领域工作经验,且有3年以上部门管理经历;
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及强烈的进取意识;
5. 能够使用英语作为日常工作语言;
6. 年龄不超过35岁。
2026-05-06 11:03
IP属地:浙江温州
职位福利
本科3-5年技术研发管理运营管理生产管理企业运营上市企业外资企业大型企业

浙江华远汽车科技股份有限公司
已上市 · 500-999人


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