宁波·宁海县
职位详情
1. 负责招聘工作的整体实施，涵盖各类招聘资源的开发与维护，统筹安排面试环节，并跟进员工入职全流程；
2. 制定并落实区域人才引进的多渠道发展策略，开展外部市场、网络平台、移动端等渠道的效果评估，根据阶段需求调整渠道方案，推进渠道拓展、运营及宣传工作；
3. 持续优化企业人才库建设，系统整理潜在候选人、离职人员及外部人才相关信息；
4. 协同推进招聘流程的标准化体系建设与落地推广。
要求：
具备较强抗压能力，内在驱动力强，行动积极富有激情，思维主动有见解，拥有丰富的社会经验；
具有制造业领域招聘实操经验者优先。
2. 制定并落实区域人才引进的多渠道发展策略，开展外部市场、网络平台、移动端等渠道的效果评估，根据阶段需求调整渠道方案，推进渠道拓展、运营及宣传工作；
3. 持续优化企业人才库建设，系统整理潜在候选人、离职人员及外部人才相关信息；
4. 协同推进招聘流程的标准化体系建设与落地推广。
要求：
具备较强抗压能力，内在驱动力强，行动积极富有激情，思维主动有见解，拥有丰富的社会经验；
具有制造业领域招聘实操经验者优先。
2026-01-06 09:38
IP属地：浙江宁波
职位福利
高中1-3年制造业公司人力资源部门
宁波祥路中天新材料科技股份有限公司
未融资 · 100-499人
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