职位详情
作为运营负责人,你将全面负责公司用户/客户运营体系的战略规划、团队建设与落地执行。你的核心使命是:通过精细化、系统化的运营策略,提升用户生命周期价值,优化关键业务流程,并主导关键运营项目,对公司核心业务指标(如用户增长、留存、活跃、收入及运营效率)的达成负最终责任。
核心职责
战略与规划:
制定与公司战略对齐的年度/季度运营规划,明确各阶段运营目标、策略、预算及核心战役。
构建并持续完善用户运营体系(包括拉新、激活、留存、转化、传播的全生命周期),建立可量化的运营模型。
深入业务,诊断运营瓶颈,提出系统性解决方案并推动实施。
团队管理与建设:
领导运营团队(可能包含用户运营、活动运营、内容运营、数据运营等职能),负责团队搭建、人才培养和绩效管理。
建立高效的运营流程、协作机制和数据驱动的决策文化,提升团队专业度和战斗力。
业务驱动与增长:
主导核心增长项目,如用户裂变体系、会员/积分体系、大型品牌活动、关键渠道运营等,对用户增长和活跃度负责。
深度分析与监控用户行为数据,基于数据洞察制定并优化运营策略,持续提升转化率与用户留存率。
管理与优化核心运营成本,追求极致的投入产出比。
跨部门协同:
作为运营端的核心接口,与产品、技术、市场、销售、客服等部门高效协同,确保运营策略在产品端有效落地,并赋能业务全局。
推动以用户为中心的文化,确保公司各环节动作统一服务于用户体验与商业目标的提升。
核心职责
战略与规划:
制定与公司战略对齐的年度/季度运营规划,明确各阶段运营目标、策略、预算及核心战役。
构建并持续完善用户运营体系(包括拉新、激活、留存、转化、传播的全生命周期),建立可量化的运营模型。
深入业务,诊断运营瓶颈,提出系统性解决方案并推动实施。
团队管理与建设:
领导运营团队(可能包含用户运营、活动运营、内容运营、数据运营等职能),负责团队搭建、人才培养和绩效管理。
建立高效的运营流程、协作机制和数据驱动的决策文化,提升团队专业度和战斗力。
业务驱动与增长:
主导核心增长项目,如用户裂变体系、会员/积分体系、大型品牌活动、关键渠道运营等,对用户增长和活跃度负责。
深度分析与监控用户行为数据,基于数据洞察制定并优化运营策略,持续提升转化率与用户留存率。
管理与优化核心运营成本,追求极致的投入产出比。
跨部门协同:
作为运营端的核心接口,与产品、技术、市场、销售、客服等部门高效协同,确保运营策略在产品端有效落地,并赋能业务全局。
推动以用户为中心的文化,确保公司各环节动作统一服务于用户体验与商业目标的提升。
2025-12-30 17:40
IP属地:上海
职位福利
本科3-5年运营总监

深圳昊翊网络科技有限公司

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