江北区
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<中国联通实习生
[福利待遇]
1.底薪6500：无责底薪3800+1500绩效+奖金+五险一金+住宿，综合薪资8500-15000/月，上不封顶
2.免费提供员工宿舍，配备齐全家电
3.拥有全国分公司轮岗学习机会
4.实行导师一对一指导机制，团队定期组织团建活动
5.提供系统化培训，坚持高标准的培养体系
6.为员工搭建良好的职业成长通道，管理岗位均通过内部晋升产生，坚持公开透明原则；（公司倡导从基层成长，注重内部提拔）
[岗位职责]
1.从基础岗位起步，经历为期三个月的轮岗实习（涵盖市场、运营、管理方向），逐步了解公司文化与基本运作流程，深入理解管理岗位的职责与使命，实现人性化定岗至管理岗位
2.系统掌握分公司各项业务流程，协助团队完成日常部门管理及培训支持工作，为未来独立负责打下坚实基础
3.负责新入职员工的初期培训与带教工作
4.协助开展公司日常宣传与推广事务
[岗位要求]
1.年龄18-28岁，接受在校实习生报名（需连续实习三个月以上），退伍军人及学生会、班干部优先考虑
2.具备强烈责任感（愿意承担团队任务），有追求个人成长的意愿，希望通过自身努力实现人生目标
3.有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先
4.具备良好协作意识，擅长自我驱动并带动他人积极性
5.性格积极向上、乐观外向，有志于在管理领域长期发展
【郑重承诺】
1.公司直招，全程不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。
2.正式录用后安排住宿，为员工提供广阔的发展平台。
[福利待遇]
1.底薪6500：无责底薪3800+1500绩效+奖金+五险一金+住宿，综合薪资8500-15000/月，上不封顶
2.免费提供员工宿舍，配备齐全家电
3.拥有全国分公司轮岗学习机会
4.实行导师一对一指导机制，团队定期组织团建活动
5.提供系统化培训，坚持高标准的培养体系
6.为员工搭建良好的职业成长通道，管理岗位均通过内部晋升产生，坚持公开透明原则；（公司倡导从基层成长，注重内部提拔）
[岗位职责]
1.从基础岗位起步，经历为期三个月的轮岗实习（涵盖市场、运营、管理方向），逐步了解公司文化与基本运作流程，深入理解管理岗位的职责与使命，实现人性化定岗至管理岗位
2.系统掌握分公司各项业务流程，协助团队完成日常部门管理及培训支持工作，为未来独立负责打下坚实基础
3.负责新入职员工的初期培训与带教工作
4.协助开展公司日常宣传与推广事务
[岗位要求]
1.年龄18-28岁，接受在校实习生报名（需连续实习三个月以上），退伍军人及学生会、班干部优先考虑
2.具备强烈责任感（愿意承担团队任务），有追求个人成长的意愿，希望通过自身努力实现人生目标
3.有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先
4.具备良好协作意识，擅长自我驱动并带动他人积极性
5.性格积极向上、乐观外向，有志于在管理领域长期发展
【郑重承诺】
1.公司直招，全程不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。
2.正式录用后安排住宿，为员工提供广阔的发展平台。
2026-06-24 13:06
IP属地：重庆
职位福利
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