职位详情
<中国联通实习生
[福利待遇]
1.底薪6500:无责底薪3800+1500绩效+奖金+五险一金+住宿,综合薪资8500-15000/月,上不封顶
2.免费提供员工宿舍,宿舍配备齐全家电
3.拥有全国各分公司轮岗学习机会
4.实行导师一对一指导机制,团队定期组织团建活动
5.提供系统化培训课程,坚持高标准培养人才
6.为员工搭建优质职业发展通道,管理岗位均通过内部选拔与培养,晋升机制公开透明;(公司倡导从基层成长,重视内部提拔)
[岗位职责]
1.起点为基层岗位,参与为期三个月的轮岗实习(涵盖市场、运营、管理方向),逐步了解企业文化和基础业务流程,深入理解管理者职责,实现人性化定岗至管理岗位
2.系统掌握分公司各项运作流程,协助团队完成日常部门管理及培训任务,为未来独立负责工作做好全面准备
3.承担新入职员工的初期培训与带教工作
4.协助开展公司日常宣传与推广事务
[岗位要求]
1.年龄18-28岁,接受在校实习生报名(需连续实习三个月以上),退伍军人及担任过学生会、班干部者优先考虑
2.具备强烈责任感(愿意承担团队任务),有追求个人成长的意愿,希望通过自身努力达成人生目标
3.有团队管理经历或曾任职学生会等组织者优先
4.具备良好协作意识,擅长自我驱动并带动他人积极性
5.态度积极、性格阳光,有志向在管理领域长期发展
【郑重承诺】
1.公司直接招聘,不收取任何费用,无需工作经验,提供带薪培训。
2.正式录用后安排住宿,为员工提供广阔的发展平台。
[福利待遇]
1.底薪6500:无责底薪3800+1500绩效+奖金+五险一金+住宿,综合薪资8500-15000/月,上不封顶
2.免费提供员工宿舍,宿舍配备齐全家电
3.拥有全国各分公司轮岗学习机会
4.实行导师一对一指导机制,团队定期组织团建活动
5.提供系统化培训课程,坚持高标准培养人才
6.为员工搭建优质职业发展通道,管理岗位均通过内部选拔与培养,晋升机制公开透明;(公司倡导从基层成长,重视内部提拔)
[岗位职责]
1.起点为基层岗位,参与为期三个月的轮岗实习(涵盖市场、运营、管理方向),逐步了解企业文化和基础业务流程,深入理解管理者职责,实现人性化定岗至管理岗位
2.系统掌握分公司各项运作流程,协助团队完成日常部门管理及培训任务,为未来独立负责工作做好全面准备
3.承担新入职员工的初期培训与带教工作
4.协助开展公司日常宣传与推广事务
[岗位要求]
1.年龄18-28岁,接受在校实习生报名(需连续实习三个月以上),退伍军人及担任过学生会、班干部者优先考虑
2.具备强烈责任感(愿意承担团队任务),有追求个人成长的意愿,希望通过自身努力达成人生目标
3.有团队管理经历或曾任职学生会等组织者优先
4.具备良好协作意识,擅长自我驱动并带动他人积极性
5.态度积极、性格阳光,有志向在管理领域长期发展
【郑重承诺】
1.公司直接招聘,不收取任何费用,无需工作经验,提供带薪培训。
2.正式录用后安排住宿,为员工提供广阔的发展平台。
2026-05-20 14:14
IP属地:重庆
职位福利
大专经验不限

丰广(重庆)信用管理咨询有限公司
不需要融资 · 100-499人


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