成都·锦江区
职位详情
无销售性质，后勤职能岗位。需要有一定的职场工作经验，电脑坐班办公，早九晚六，无晚班、无外勤、不出差。
PS：不是金融贷款保险信用卡类的公司！！！我们是做电商网店服务、法律服务、知识产权、企业转让、品牌营销、传媒mcn等业务，是给客户提供的对应专业服务和咨询服务，有自家官网和APP，真实可查，岗位为集团直招，非外包外派，集团内部正式编制岗位。
【加分项】
有清晰的自我认知和成长意愿，认真踏实，展现对管理岗的向往和潜力（如主动思考流程优化、提出改进建议）。聪明伶俐，思维灵活，三观端正，具备较强沟通表达能力，逻辑思维清晰，风险敏感意识强，情商高。
风控质检是防止问题发生，提前预防和管控，监督稽查是在问题发生了之后去复盘、核实和解决。两个岗位只需要选择一个方向沟通就可以了。
①风控质检方向
【工作内容】
1、防控一切不合规的业务，风险敏感度要高，监督业务是否违法交易成单或客户涉及违规需求；
2、质检业务合同合规性，检查订单是否合规签署，规避合同风险问题；
3、质检业务售中流程是否按照工作流程执行，是否涉及违规操作；
4、定期在企业客户服务群内进行客情维护和监督，分享公司业务范围相关资讯，对客户做业务普及。
②监督稽查方向
【工作内容】
1、监督并检查本公司销售员工日常行为规范、工作流程操作；
2、监督并检查本公司销售员工接待客户方式、态度等问题，评估其工作质量是否达标；
3、对内稽查，分析违规特征，制定相关规则并宣导执行；
4、不定期调取员工的工作记录，检查是否违规。
【工作时间】
9:00-18:00，午休11:50--13:20，月休6天，大小周，周末休息；
法定节假日正常休息。春节假期15天左右~
【薪资福利】
试用期，职级S0，应发=4000=3000无责底薪+S0绩效1000
转正，职级S1，应发=4700=3000无责底薪+S1绩效1500+全勤100+餐补100
试用期1-3个月，薪资不打折，鼓励提前转正。根据月度工作表现和工作结果情况评定，优秀者另有浮动的、不限额的额外激励奖金。
绩效考核每个月的工作进度、状态、态度等多方面的维度，无重大过失问题绩效都可以拿到手的，每个月都发。入职就是S0，转正自动变成S1。
购买五险一金。餐补、话补、车补、全勤奖、工龄奖、孝敬金、带薪年假、带薪病假、婚假、丧假、法定假；
高职级包早晚餐，企业文化节、活动期、各节假日有精美礼品、下午茶、团建聚餐费用补贴，内购福利，合作商家（周边餐饮店、美容健身沙龙等）套票优惠价、社区商城兑换券，租房平台优惠等等。
【面试流程】
1-2轮面试沟通，无笔试，无试题。
面试通过后hr会电话联系反馈结果--确认薪资方案--预约入职时间--背调--发送入职邀请函--正式入职工作，以上流程hr全程跟进。
【任职要求】
1、大专及以上学历优先；有人事、监督、质检、客服、财务等相关或类似工作经验的优先；
2、外向开朗、思维活跃、为人正直，责任性强，认真细致，具有高度团队合作精神和饱满的工作热情；
3、工作积极主动，认真负责，勤勉敬业，善于沟通，有较强的监察审核意识；
4、具有良好的人际交往，沟通协调能力，具备领导力，抗压能力强！
【发展空间】
如果长期稳定在集团工作，工作表现优秀+认可并践行企业文化与规则制度， 我们为每一个员工公平公开提供的发展路径有以下：
-
①管理层发展 ：专员-组长-主管-经理-业务负责人--集团总经理--副总裁，职级S→G→M→O，管理的宽幅和人员规模、权限逐步加大。
②专业层发展 ：助理--专员--初级--中级--高级--专家--战略咨询顾问等等
③如果您有了新的职业发展规划和向往，在公司有需求的情况下，可以主动申请跨部门发展，转岗调岗，去往新的部门或者难度更高的岗位继续工作，拓展个人的能力边界；
④公司的长线战略发展里有很多【创业项目】和新的业务模式和领域的尝试， 你若勇于承担，可以去成为创业发起人或者团队合伙人。
【公司情况】
我们这边是集团化公司，主营业务以“无形资产服务”为核心，包括电商服务、法律服务、知识产权、企业服务、品牌营销、传媒mcn等to B、to G业务，下属多个子公司/品牌（易店无忧、汉聪、江雀、鱼爪网、鱼爪传媒、播豹传媒、鱼爪智企、鱼爪智云、麦创智汇、十权法律、初巧鲜炖燕窝等等）。
核心业务是在成都总部，也是区内重点企业，政府机关高度重视，规模2500多人左右。不论是前端业务团队还是后端后勤职能团队也是比较庞大的，部门细分专业。整体业务线多，平台广阔，发展空间大，根基牢固，抗风险能力强。 岗位都是集团直招，内部正式编制，不是外包外派的。也不是代理招聘哈。
PS：不是金融贷款保险信用卡类的公司！！！我们是做电商网店服务、法律服务、知识产权、企业转让、品牌营销、传媒mcn等业务，是给客户提供的对应专业服务和咨询服务，有自家官网和APP，真实可查，岗位为集团直招，非外包外派，集团内部正式编制岗位。
【加分项】
有清晰的自我认知和成长意愿，认真踏实，展现对管理岗的向往和潜力（如主动思考流程优化、提出改进建议）。聪明伶俐，思维灵活，三观端正，具备较强沟通表达能力，逻辑思维清晰，风险敏感意识强，情商高。
风控质检是防止问题发生，提前预防和管控，监督稽查是在问题发生了之后去复盘、核实和解决。两个岗位只需要选择一个方向沟通就可以了。
①风控质检方向
【工作内容】
1、防控一切不合规的业务，风险敏感度要高，监督业务是否违法交易成单或客户涉及违规需求；
2、质检业务合同合规性，检查订单是否合规签署，规避合同风险问题；
3、质检业务售中流程是否按照工作流程执行，是否涉及违规操作；
4、定期在企业客户服务群内进行客情维护和监督，分享公司业务范围相关资讯，对客户做业务普及。
②监督稽查方向
【工作内容】
1、监督并检查本公司销售员工日常行为规范、工作流程操作；
2、监督并检查本公司销售员工接待客户方式、态度等问题，评估其工作质量是否达标；
3、对内稽查，分析违规特征，制定相关规则并宣导执行；
4、不定期调取员工的工作记录，检查是否违规。
【工作时间】
9:00-18:00，午休11:50--13:20，月休6天，大小周，周末休息；
法定节假日正常休息。春节假期15天左右~
【薪资福利】
试用期，职级S0，应发=4000=3000无责底薪+S0绩效1000
转正，职级S1，应发=4700=3000无责底薪+S1绩效1500+全勤100+餐补100
试用期1-3个月，薪资不打折，鼓励提前转正。根据月度工作表现和工作结果情况评定，优秀者另有浮动的、不限额的额外激励奖金。
绩效考核每个月的工作进度、状态、态度等多方面的维度，无重大过失问题绩效都可以拿到手的，每个月都发。入职就是S0，转正自动变成S1。
购买五险一金。餐补、话补、车补、全勤奖、工龄奖、孝敬金、带薪年假、带薪病假、婚假、丧假、法定假；
高职级包早晚餐，企业文化节、活动期、各节假日有精美礼品、下午茶、团建聚餐费用补贴，内购福利，合作商家（周边餐饮店、美容健身沙龙等）套票优惠价、社区商城兑换券，租房平台优惠等等。
【面试流程】
1-2轮面试沟通，无笔试，无试题。
面试通过后hr会电话联系反馈结果--确认薪资方案--预约入职时间--背调--发送入职邀请函--正式入职工作，以上流程hr全程跟进。
【任职要求】
1、大专及以上学历优先；有人事、监督、质检、客服、财务等相关或类似工作经验的优先；
2、外向开朗、思维活跃、为人正直，责任性强，认真细致，具有高度团队合作精神和饱满的工作热情；
3、工作积极主动，认真负责，勤勉敬业，善于沟通，有较强的监察审核意识；
4、具有良好的人际交往，沟通协调能力，具备领导力，抗压能力强！
【发展空间】
如果长期稳定在集团工作，工作表现优秀+认可并践行企业文化与规则制度， 我们为每一个员工公平公开提供的发展路径有以下：
-
①管理层发展 ：专员-组长-主管-经理-业务负责人--集团总经理--副总裁，职级S→G→M→O，管理的宽幅和人员规模、权限逐步加大。
②专业层发展 ：助理--专员--初级--中级--高级--专家--战略咨询顾问等等
③如果您有了新的职业发展规划和向往，在公司有需求的情况下，可以主动申请跨部门发展，转岗调岗，去往新的部门或者难度更高的岗位继续工作，拓展个人的能力边界；
④公司的长线战略发展里有很多【创业项目】和新的业务模式和领域的尝试， 你若勇于承担，可以去成为创业发起人或者团队合伙人。
【公司情况】
我们这边是集团化公司，主营业务以“无形资产服务”为核心，包括电商服务、法律服务、知识产权、企业服务、品牌营销、传媒mcn等to B、to G业务，下属多个子公司/品牌（易店无忧、汉聪、江雀、鱼爪网、鱼爪传媒、播豹传媒、鱼爪智企、鱼爪智云、麦创智汇、十权法律、初巧鲜炖燕窝等等）。
核心业务是在成都总部，也是区内重点企业，政府机关高度重视，规模2500多人左右。不论是前端业务团队还是后端后勤职能团队也是比较庞大的，部门细分专业。整体业务线多，平台广阔，发展空间大，根基牢固，抗风险能力强。 岗位都是集团直招，内部正式编制，不是外包外派的。也不是代理招聘哈。
2025-12-29 18:32
IP属地：四川成都
职位福利
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